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清潔工用工協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)請(qǐng)各位HR提出建議
我司目前聘用的清潔工是一家保潔公司委派的。目前的狀況是我司與保潔公司簽訂保潔合同，委派清潔工至我司工作，考勤管理、日常管理工作由我司安排。月底由保潔公司提供發(fā)票報(bào)銷。我司私自額外給予清潔工100元生活補(bǔ)貼。
我司以上做法是希望避免因用工意外導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生工傷或者意外，由保潔公司承擔(dān)清潔工相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用。但我個(gè)人認(rèn)為這樣的做法并不能完全消除公司的用工風(fēng)險(xiǎn)。一旦產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，如果保潔公司不能承擔(dān)，按法律，我公司必須墊付相關(guān)費(fèi)用，然后再通過(guò)司法仲裁完成責(zé)任劃分問(wèn)題。可惜領(lǐng)導(dǎo)比較堅(jiān)持。
截止目前，保潔公司每月合同支付金額1700，我司另行支付100元，即每月1800的清潔支出。而實(shí)際清潔工工資只有1400+100(我司支付)，另外的費(fèi)用包括清潔耗材、意外保險(xiǎn)120/年、管理費(fèi)、稅費(fèi)。
目前保潔公司已經(jīng)向我司提出增加保潔費(fèi)的申請(qǐng)，合同金額將上漲至2000元。
對(duì)此，可能有兩種方法備選：
1、繼續(xù)與保潔公司簽訂合同，公司領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)要求行政出面談判降價(jià)，這事就有點(diǎn)悲催了，人家不愿意，這事就拖著。
2、我個(gè)人準(zhǔn)備的措施是：
公司與清潔工單獨(dú)簽定用工協(xié)議(該員工對(duì)我司非常有感情，認(rèn)可我司的管理)，合同中明確對(duì)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明：該員工已自行購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，不再將保險(xiǎn)交由我司負(fù)責(zé)。我司單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)一份。如果發(fā)生工傷或意外傷害，員工承認(rèn)由自行購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)中支付相關(guān)費(fèi)用，我司單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)的意外傷害險(xiǎn)給予額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。如果特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商，公司將額外承擔(dān)最高不超過(guò)******X元的補(bǔ)償。員工個(gè)人及家屬不再就賠付問(wèn)題向公司要求其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
此作法是否OK。有無(wú)建議?!!謝謝!
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