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HR的工作點滴
做HR這么長時間，從一個模塊的專員做起，做到現在負責所有模塊的工作開展，卻發現原來積累的工作經驗不夠用了，實務操作沒有問題，管理方面的能力卻需要提升，現在在這個平臺里，每天學點東西，受益或多或少，覺得自己總歸在堅持學習，不知道能繼續在這個行業走下去多久，有時候挺迷茫、挺困惑的。從事美容服務這個行業，很累很辛苦，單休不說，人員流動性頗大，我想，我應該會繼續努力的。
今天的工作重點就是9月份粉紅絲帶的前期籌備工作與常州8-4號活動梳理工作。對于會議性的工作以后拓展部的工作方式，將會是一遍一遍的梳理，將每個細節都把控到位。讓7月份之前的工作就當一面鏡子，天天照著自己，使自己不在犯錯誤。用一個故事不斷的告誡自己：習慣與自然
一根小小的柱子，一截細細的鏈子，拴得住一頭千斤重的大象，這不荒謬嗎?可這荒謬的場景在印度和秦國隨處可見。那些馴象人，在大象還是小象的時候，就用一條鐵鏈將它綁在水泥柱或鋼柱上，無論小象怎么掙扎都無法掙脫。小象漸漸地習慣了不掙扎，直到長成了大象，可以輕而易舉地掙脫鏈子時，也不掙扎。
馴虎人本來也像馴象人一樣成功，他讓小虎從小吃素，直到小虎長大。老虎不知肉味，自然不會傷人。馴虎人的致命錯誤在于他摔了交之后讓老虎舔凈他流在地上的血，老虎一舔不可收，終于將馴虎人吃了。
小象是被鏈子綁住，而大象則是被習慣綁住。
虎曾經被習慣綁住，而馴虎人則死于習慣(他已經習慣于他的老虎不吃人)。
習慣幾乎可以綁住一切，只是不能綁住偶然。比如那只偶然嘗了鮮血的老虎。
所以每一個習慣，在一定的時間內需要重新審視一下自己。曾經的習慣是否還能適應現在的環境，現在的氛圍，是否是對的，如果不是果斷的改變自己。
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