- 相關推薦
讀《2014年，思考魚寫給HR的第一封信》有感
一個有夢想的人
去年加入的時候，就細細去了解了的所有一切，沒有廣告，沒有收費，就只是憑著一個夢想去堅持去努力，那時就覺得小編以及整個團隊都是有夢想的人。以前就聽到過一些言論：這個社會沒有夢想成長的土壤，沒有給堅持夢想的人一個寬容的環境。但我看到了小編，見到了團隊，見到了大家參與的熱情，我終于懂得原來追夢的人很多，原來夢想是可以實現的。
一個在堅持的人
小編說：成功沒有捷徑，唯有堅持堅持再堅持!堅持的力量很偉大。在質疑中，在批評中，在鼓勵中，在祝賀中，小編一直在堅持著，并拉著我們一直在堅持。有時想想，當我們有借口放棄的時候，有理由停下的時候，會發現小編那堅持的精神在很多人心里發芽了，讓“NO”無法說出口。
一個有責任感的人
聽著老牛卡們訴說曾經的江湖風云，看著新牛卡們今天的各領風騷，想著明日我們這些小卡卡們不斷成長，就可以明白小編為此付出了多少努力，一步一步的向前走著，一點一滴的改變著，如果說夢想是前進的目標，那責任就是小編奮斗的動力吧。這樣的責任感讓小編去聽取意見，去思考改變，去建立一個更好的人力資源平臺。
卡妹有點小驕傲，所以不輕易佩服人，但現在卡妹想說：小編，我很佩服你，你是我的榜樣!
【讀《，思考魚寫給HR的第一封信》有感】相關文章：
HR工作第9天07-10
寫在魚給HR們的第九封信07-10
HR要像CEO一樣去思考07-09
HR吐槽第39季之無奈的電話邀請07-10
HR不得不思考清楚的18個關鍵問題07-10
讀《思考——人類的翅膀》有感10-25
HR職業發展雜談，從HR專員到HR主管07-10