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            「原創(chuàng)」是不是和HR存在溝通上的問題?我還缺少什么?

            時(shí)間:2022-07-13 20:27:28 人力資源管理 我要投稿
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            「原創(chuàng)」是不是和HR存在溝通上的問題?我還缺少什么?

            簡(jiǎn)歷:我投的簡(jiǎn)歷不多,都是仔細(xì)斟酌過的,大約每周只投一封,而且投的也算在行業(yè)內(nèi)有名氣公司,接到電話通知面試的比率還算高的,大約有一半以上。

            -----------這樣的話是不是說明我的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是沒有太大問題的。

            面試:我工作五年了,跳過四次槽(是有些多),面試過的公司也有很多家,我發(fā)現(xiàn):以前成功的這四家都是一面的時(shí)候我的直接上司或老板拍板的,二面的時(shí)候才是HR。

            -------我可不可能理解為我的專業(yè)知識(shí)沒有太大問題?

            但是大部份公司的流程都是:先是HR面再是主管面,遇到這樣的情況基本上我是沒有二面機(jī)會(huì)的,

            ----------所以我覺得我和HR在溝通上存在問題,或者HR到底會(huì)因?yàn)槭裁礇Q定二面機(jī)會(huì)?

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