我在HR上的成長感受

我在HR上的成長感受

1.迷茫期

初出大學，沒有什么經驗。看到前輩們做事成熟穩重干練，更是不甚惶恐不安。那時候腦子里想著前面是一座無形的墻，阻擋在你的前面，每一步都戰戰兢兢。深怕自己做錯了什么，讓別人覺得自己很愚蠢。自己總是覺得自己什么都不懂。

2.努力期

可能是因為的自己什么都不懂自己會考慮換個行業，這時候最經常聽到的“穩定的工作”什么是“穩定的工作”?現在這里留個疑問好了。很多在這個時期會努力的卻學習跟貼近自己崗位的東西。我時常在想學校教給我們的知識有什么用。學校沒教我們如何的打電話請人來面試，也沒叫我們如何的做年檢。拿上大學有什么用呢?正式因為如此我們會迷茫，甚至惶恐這樣的生活是否穩定。

3.適應期/危險期/淪落期

我不知道怎么去定義這樣的一個時期，在這個時期不同的人面對不一樣選擇。她相對安逸和遲鈍。充滿了渴望卻又如此的不踏實。這是一個有關于職業錨的選擇，一個職業前景的選擇，一個是否穩定的選擇。每個人在這個時候總是蠢蠢欲動。可能已經忘記了淡出的羞澀，不安，以及努力。或許是生活上讓大家改變。有句話叫做，社會是一個大染缸。

4.成長期

“天將降大任與斯人也，必先故其心智~~~”路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索“。這一時期很難說明是一種怎么樣的感受，我覺得需要的是反思，衡量。更細致的追求技藝上的高深層次。努力，在努力的一種心態。故而成長。也許有另一種選擇，叫做”知足常樂“。但不是普通人能做到。必要時建議給自己的******來一錐子。

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