31歲，該轉(zhuǎn)行做人力資源，還是風(fēng)控？

31歲，該轉(zhuǎn)行做人力資源，還是風(fēng)控？

我以前學(xué)的是文科，在私企做了5年文職，之后考上工商管理研究生，臨近畢業(yè)時(shí)選方向，一時(shí)頭腦發(fā)暈，居然選了戰(zhàn)略管理(當(dāng)時(shí)有人力資源、財(cái)務(wù)、物流幾個(gè)方向)，畢業(yè)后進(jìn)入國企戰(zhàn)略規(guī)劃部，太清閑了難以忍受，一年半后跳到私企集團(tuán)公司，仍然做戰(zhàn)略規(guī)劃，部門僅我一人，感覺太空，很難出成績，越做越郁悶，加上本身沒有財(cái)務(wù)背景，難上加難。一年多又跳了，現(xiàn)在在另一家私企，被接手做風(fēng)控工作，做業(yè)務(wù)流程重組，不涉及財(cái)務(wù)審計(jì)，目前還算能應(yīng)付，也比較實(shí)。
現(xiàn)在面臨重新定位的問題：
1、業(yè)務(wù)流程重組，只在管理不規(guī)范的民企有需要，換一家公司，做風(fēng)控必須要有財(cái)務(wù)背景。
2、想轉(zhuǎn)行做人力資源，以前做文職的時(shí)候也接觸過兩年。
3、想繼續(xù)考cpa，以后走審計(jì)、風(fēng)控的路線。
4、在考cpa和考人力資源師之間搖擺不定。
高手幫忙出個(gè)主意吧，都30多了，還沒找準(zhǔn)自己的定位，可悲

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