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            退休金計算方法

            時間:2023-03-10 07:12:02 職場 我要投稿
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            2017年退休金計算方法

            2017年退休金計算方法是怎樣的呢,趕緊看看吧,以下是pincai小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!

            2017年退休金計算方法

            2017年退休金計算方法

            計算方法:養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。

            一、個人賬戶養老金:

            =個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

            二、基礎養老金:

            =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

            =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

            注意:(公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

            溫馨提示:

            1、年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

            2、病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20% 95年底前推算存儲額本息/120 調節金)*(1-提前年限*2%)

            3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為準。

            4、在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,最高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。

            5、養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發,而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。

            延伸閱讀:

            2017養老金將調整情況

            從2016年1月1日起,為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。這是我國連續第十二次上調企業退休人員養老金,也是首次企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整,預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益。

            據介紹,目前我國養老保險基金收支壓力不斷加大。“十二五”期間,基金支出年均增長率19.7%左右,基金收入年均增長率16.8%左右,支出增長率超過收入增長率近3個百分點。不過,在財政補助不斷加大的情況下,企業職工養老保險基金每年的總收入仍大于總支出。2015年企業職工養老基金總收入約2.7萬億元,總支出約2.3萬億元,累計結余約3.4萬億元,可以支付17個月。

            從國外經驗看,建立養老保險制度的國家普遍建立了基本養老金的調整機制,對養老金水平定期調整,多數國家每年調一次,調整水平多與物價或工資指數掛鉤,或綜合考慮物價和工資增長狀況,有的國家還兼顧人口結構變化等。此次調整就綜合考慮了與工資增長狀況、物價變動狀況的關系,可以看作建立合理調整機制的開始。下一步,有關部門將總結連續調整養老金的經驗,借鑒國外經驗,結合養老保險制度改革發展頂層設計,盡快提出建立退休人員基本養老金合理調整機制的具體方案,合理調整退休人員基本養老金水平,促進養老保險制度發展可持續。

            企業退休人員養老金上調6.5%

            今年4月,經國務院批準,人社部、財政部印發了《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》,決定繼續調整退休人員基本養老金,總體調整水平為6.5%左右,按照國家要求,各省市今年基本養老金調整從2016年1月1日起執行,1月份以后所增加的養老金將隨調整實施時一并發放到位。

            昨天上午,市人力資源和社會保障局局長徐熙在接聽12345市民來電時表示,今年本市將繼續為企業退休人員增加養老金。與往年相比,今年本市在退休養老金增加方式上有一些變化和不同。

            本次調整增加了定額調整的方式,首先給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費,重點體現公平。第二是體現社會保險“長繳多得”原則,在與退休人員繳費年限掛鉤的同時,注重對低收入群體的適當照顧。三是體現托底功能,對企業退休的軍轉干部等特殊人群,低于平均養老金水平的,補足到平均水平。四是繼續向年齡偏大的退休人員傾斜,側重向65歲以上的退休人員多調一些,體現了愛老、敬老的.優秀傳統。

            據介紹,這次增加的養老金是從今年1月份補發的,保證在9月底前發放到退休人員手中。本市于去年3月13日曾上調過2015年的養老金標準,當時調整后,北京市企退人員養老金每月人均增加305元,平均養老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續23次上調養老金。

            養老金上調最新消息

            11月16日訊,養老金上調最新消息:預計今年財政給予養老金的補貼或超過6000億。11月15日,清華大學公共管理學院、醫院管理研究院教授楊燕綏在中日財政智庫研討會(2016)上表示,目前我國養老金統籌賬戶當期缺口大,個人賬戶累積空賬多,預計今年財政給予養老金的補貼或超過6000億。

            養老金結構存在以下問題:費率高,覆蓋低,早退嚴重,贍養負擔趨重,統籌賬戶當期缺口大以及個人賬戶累積空賬多。

            “財政補貼占社保比例平均達到17.7%,節余一抵消就基本沒有了。”中國政法大學法與經濟學研究院教授胡繼曄表示。

            “以前空賬每年1000個億,現在達到5000個億,速度非常快。”中國人民大學公共管理學院社會保障研究所所長李珍說。

            2017領上養老金的方法

            退休時參保人累計繳費年限不足15年,可采用以下三種處理辦法:

            1.延長繳費至滿15年,然后按月領取基本養老金。也就是說參保人在退休之后以個人身份繼續參保,按月繳納養老保險,交滿十五年,即可領取養老金。因為社保政策在我國的時間尚短,因而針對早批參保人,也放開了相應政策,在社會保險法實施前參保,延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。

            2.申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險,享受相應的養老保險待遇。

            3.書面申請終止職工基本養老保險關系。社保機構按照程序,經本人書面確認后,終止其職工養老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。這里需要注意的是,終止養老保險關系后參保人不能享受到養老保險待遇,而且,這里一次性退回的是養老保險個人賬戶中的錢,至于參保人工作時,公司繳納的那部分錢進入國家統籌賬戶,是不會退款的。

            以上是小編整理的有關2017年退休金計算方法相關內容,希望大家喜歡!


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