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            員工年會方案

            時間:2022-07-06 20:54:59 工作計劃范文 我要投稿
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            員工年會方案

            第1篇

            一、 會議主題:放松心情,全員參與,度過一個祥和、快樂的聯歡晚會,現將本次年會方案策劃如下:

            二、 年會地點 :

            三、 年會時間:

            2015年1月6日(周五)17:00開始(暫定)

            四、 年會主持人及參會人員:

            會議主持:錢思雨 劉瑩瑩 參會人員:索新科技所有員工

            五、 年會的流程與安排:

            16:50所有員工提前十分鐘到場。

            17:00---17:05主持人宣布員工大會開始。主持人邀請總經理/副總經理上臺致開幕詞

            17::05 ---17:15總經理/副總經理致開幕詞

            17:15---17:35就餐(就餐約20分鐘后開始表演節目)

            17:35---17:40表演節目

            17:40---17:45表演節目

            17:45---17:55互動小游戲

            17:55--18:05對優秀員工予以表彰,為優秀員工發獎,優秀員工發言。(主持人請先進員工上臺領獎,先進個人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請領獎者發表簡短獲獎感言)。

            18:05---18:10表演節目

            18:10---18:25互動小游戲

            18:25---18:35表演節目

            18:35---18:55抽獎及頒獎。由現場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經理抽取三等獎3名。由副總經理抽取二等獎2名。由總經理抽取一等獎1名抽獎結束后統一發獎。獎品由總經理統一發放。

            第2篇

            一、策劃背景

            企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機,而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖!定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”。

            二、策劃目的

            籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰

            三、策劃思路

            本著大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:

            知識型溫馨型娛樂型新潮型

            并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養企業主人翁意識,愉悅放松心情的效果

            四、策劃內容

            (一)知識型

            科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情

            1.講座

            邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業規劃”,“你不理財財不理你”,“現代商務禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電

            財務支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本

            2.辯論賽

            一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力

            選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業當成家”等

            財務支出:布置場地,茶水,榮譽證書及獎品等

            3.知識競答

            專業的行業知識,深刻的企業精神領悟,是優秀的員工所應具備的.企業知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業文化及專業知識

            財務支出:同上

            此類活動還有茶話會,主題沙龍等

            (二)溫馨型

            1.廚藝大賽

            此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼

            若無,也可進行一些較簡單的'項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中,消暑降溫,輕松一夏

            財務支出:器皿,水果,配料,小禮品

            2.同做一鍋餃

            鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

            支出:器皿配料禮品

            (三)娛樂型

            1.化裝舞會

            凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統一發放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞

            并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品

            支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等

            2.主題.嘉年華

            設一期主題,根據主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”

            也可以是其他,如cosplay等,并根據主題設置相關的游戲環節

            支出:音響投影儀茶水紀念品相關游戲道具

            (四)新潮型

            1.服裝混搭秀

            炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

            由參加者自己提供服裝進行混搭,現場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項.潮男潮女,潮流前線,由你自己做主

            支出:舞臺布置榮譽證書獎品茶水等

            2.惡搞樂翻天

            每個人心中都有一個不愿長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時刻蠢蠢欲動,讓我們來提供一個惡搞發泄的舞臺吧!在這里,你可以選擇發揮自己的藝術夢想,涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發泄一番;甚至可以重溫愚人節的樂趣,惡搞有理,快樂無罪

            支出:游戲道具T恤茶水等!


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