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個人簡歷專業實踐經歷
個人簡歷專業實踐經歷范文一
2001.1-至今：某軟件公司 | 行政人事部部長 | 北京
制定公司的管理制度和業務流程，協調各個部門之間的關系，創造了一種更具凝聚力的團隊氛圍;(點評：強調工作業績。)
制定人力資源戰略，建立人才梯隊，合理配備使用開發人力資源，有效控制人力資源的成本;(點評：強調工作業績，如能再具體些，就更好。)
制定年度、季度及月度行政預算;
制定并執行公司人力資源招聘及管理程序(負責員工從招聘、面試、報到、培訓、轉正、調動、離職、考核、晉升等系列工作);
熟悉勞動法規和政策，處理勞資糾紛，處理員工社會保險福利等問題。
個人簡歷專業實踐經歷范文二
“金九銀十”的到來，意味著又一個求職高峰到來。找工作，可以將社會實踐經歷突出寫出來，作為簡歷的一個亮點。據悉，大學生現在的就業觀念正悄然改變，他們在關注單位地域、崗位薪資、福利待遇等條件的同時，更把企業發展潛力和個人長遠發展放在首位。不過，缺乏求職經驗的應屆生也存在一些不足，某些“技術失誤”可能令他們失去就業良機。
對此，專家建議，有些大學生在校期間參與了不少社會實踐，例如到企業實習、參加志愿者活動，在書寫簡歷時就應重點突出在這些實踐中得到了哪些鍛煉、提高了哪些能力，最好能針對所應聘企業的業務準備多個版本的簡歷，而非一張簡歷吃遍天。
根據不同的簡歷投遞單位，要突出不同的社會實踐經歷，這樣才會使簡歷的命中率更高。為了更詳細的說明其重要性，小編為大家搜索個人簡歷社會實踐范文，以供參考： 社會實踐范文
19-116 北京××大學××學院外聯部 部長 北京
通過多次電話與面談的方式，兩周內為學�！耙欢拧蔽乃囇莩隼劫澲�1元和音響設備，為外聯部兩年內第一次拉到現金贊助。
組織部里8名干事為“學術節”活動拉贊助，三周內通過1余個電話和5封郵件，并拜訪15家公司，最后與星音娛樂(KTV)簽下合作合同，由其贊助1張會員卡和張免費練歌卷。 成功組織多場講座、師生聯誼舞會等活動，組織干事協同其他部門有效開展工作，協助歷時個月的“學術節”取得圓滿成功。
聯系并承辦“GE Helhe與你面對面”的交流會，在4天內完成(包括周末)，當天參與交流會人數超過人，降低成本近5%。
與工作實習經歷描述類似，除了描述工作內容以外，還要重點描述工作所取得的成果，并輔以具體數字來證明。
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