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2016廣東退休養(yǎng)老金上調(diào)的消息
廣東省人社廳26日透露廣東省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的最新安排：從2016年1月1日起算，調(diào)整增加我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。此次養(yǎng)老金增加的部分，由定額、定比、傾斜調(diào)整(符合條件者)三者相加。其中按定額調(diào)整每人每月可多拿35元;按傾斜調(diào)整，2016年6月30日前年滿75周歲及以上者，每人每月加發(fā)100元。
廣東養(yǎng)老金最新方案出爐 人均漲6.5%
從2016年1月1日起,廣東省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,增加的基本養(yǎng)老金9月底前將發(fā)放到位。本次養(yǎng)老金調(diào)整方案將采取定額+定比調(diào)整的模式完成。調(diào)整比例按2015年全省機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定
9月22日，廣東省人社廳印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)�！锻ㄖ繁硎�，從2016年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金，增加的基本養(yǎng)老金9月底前將發(fā)放到位。
據(jù)悉，此次調(diào)整比例按2015年全省機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金6.5%左右確定，以普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合為原則。
調(diào)整對象是?
參加職工養(yǎng)老與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員
怎么個調(diào)法?
“定額+定比”加發(fā)一筆，繳費年限超15年再加發(fā)一筆，超過75歲還可再加發(fā)一筆
根據(jù)這份通知，從2016年1月1日起調(diào)整廣東省退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整對象包括參加職工養(yǎng)老和參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員。
機關(guān)事業(yè)單位退休分兩種情況調(diào)整
這次調(diào)整同樣是以普通調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合。普通調(diào)整按照“定額+定比”方式，每人每月定額加發(fā)35元，另外每人每月按調(diào)整前本人的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)。
本次調(diào)整新增了對繳費年限超過15年的退休人員的傾斜標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)通知，對繳費年限(或工作年限，含視同繳費年限)超過15年的退休人員，繳費年限每超過1年(不滿1年的按1年計算)，每月加發(fā)1元。
另外，對今年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后認為達到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
加發(fā)的養(yǎng)老金需在今年9月底前到位
今年調(diào)整基本養(yǎng)老金有兩個特點。一是近年來首次降低調(diào)整比例，二是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整。
根據(jù)該通知，企業(yè)退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨同養(yǎng)老金一并發(fā)放;已正式實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險的地區(qū)，退休人員增發(fā)的養(yǎng)老金隨同養(yǎng)老金一并發(fā)放。企業(yè)離休人員的養(yǎng)老金參照普通調(diào)整辦法調(diào)整。加發(fā)的基本養(yǎng)老金需要在2016年9月底前發(fā)放到位。
企業(yè)和機關(guān)同步調(diào)整
據(jù)悉，此次調(diào)整對象為：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2015年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員;2016年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時，同時按《通知》調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，2015年12月31日前(含本日)已退休人員;2016年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以2014年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時，同時按《通知》進行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放;以2015年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的，不執(zhí)行本《通知》。
向工齡超15年者傾斜
據(jù)悉，此次調(diào)整比例按照2015年全省機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。在調(diào)整辦法方面，以普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合為原則。
其中普遍調(diào)整方面，每人每月定額加發(fā)35元;每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)。
傾斜調(diào)整方面，對繳費年限(或工作年限，含視同繳費年限)超過15年的退休人員，繳費年限每超過1年(不滿1年的按1年計算)，每月加發(fā)1元;對2016年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù);參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
各市不得另行制訂方案
《通知》表示，今年調(diào)整基本養(yǎng)老金，是近年來首次降低調(diào)整比例，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。
《通知》明確，各市要直接按《通知》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制訂方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。并于2016年9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確�；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。未正式實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的地區(qū)，應(yīng)將預(yù)調(diào)增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
值得注意的是，企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關(guān)事業(yè)單位離休費拉平的，基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關(guān)離休費同步增長機制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次調(diào)整，按機關(guān)離休費調(diào)整辦法執(zhí)行。
TIPS
基本養(yǎng)老金怎么算?
假設(shè)某退休職工繳費年限為40年，原月養(yǎng)老金為3000元(注：每個職工的繳費年限及原養(yǎng)老金金額視個人情況而定)。
普通調(diào)整部分：35元(定額部分)+3000(原養(yǎng)老金) 4.8%(定比部分)=179元;
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