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2016四川退休養老金調整
9月27日，記者從南充市職工社會保險事業管理局獲悉，按照全省統一安排，南充市2016年度企業退休人員基本養老金調整將于9月底全面兌現。今年，南充33.4萬企業退休人員養老金人均增加132元，這是該市連續12年增加企業退休人員養老金。
據了解，2016年調整退休人員基本養老金對象為2015年12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續并按月領取基本養老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2016年1月1日起執行。
南充市職工社會保險事業管理局辦公室副主任李輝介紹，今年企業退休人員養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜調整相結合的辦法，進一步強化了調待金額與繳費年限掛鉤，體現多繳多得的激勵機制。參加調整的企業退休人員實行定額調整標準，每人每月增加40元。
養老金發放標準及領取要求
“此次養老金調整的最大亮點在掛鉤調整方面。”李輝介紹，掛鉤調整中，企業退休人員將以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%，同時繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。此外，按照政策規定除了執行以上兩種調整方法外，部分特殊情形的高齡人員還進行了適度傾斜調整。
2016年四川企業退休人員養老金調整最新消息：9月7日，四川省人社廳召開新聞通氣會，宣布從今年1月1日起，我省企業退休人員養老金連續第12年上調。
小編介紹，2016年四川企業退休人員養老金上調細則如下：
1、定額調整：全省企業和機關事業單位退休人員每人增加40元。
2、掛鉤調整：
企業退休人員和機關事業單位2014年10月1日以后退休的人員：以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%;
繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員：以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5.0%。
3、傾斜政策
滿70不滿80歲退休人員增加40元;滿80不滿90歲退休人員增加80元;滿90歲以上增加120元。
對2015年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員，仍按往年適度傾斜的辦法和標準執行，即一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。
算一算：你的養老金漲了多少錢?
我們以幾位在體制內外、繳費年限不一的人為例進行算賬。
甲：企業退休人員(或2014年10月1日后退休的機關事業單位退休人員)，今年62歲，繳費年限30年，上一年養老金每月3000元。則甲今年調待金額為：
40 元 +(3000 元 × 3.5%)+(30-15)× 3元=190元。
乙：一次性繳費15年領取養老金的人員，65歲，養老金1200元。則乙今年調待金額為：
40 元 +(1200 元 × 3.5%)+(15-15)× 3元=82元。
【社保知識】
省本級企業職工基本養老保險和工傷保險待遇支付辦事指南
申請條件：符合發放條件的養老保險和工傷保險待遇人員。
辦理程序
1、符合發放條件的人員，每月定期制定支付計劃，按時足額通過金融機構發放待遇;
2、參保單位可通過網上業務大廳查詢發放明細(參保單位通過CA認證承擔法律責任)。
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