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            學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)

            時(shí)間:2022-07-04 01:32:04 工作計(jì)劃范文 我要投稿
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            學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)

              新學(xué)年、新希望,所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望!

              一、目的:

              為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

              二、總體流程

              1、宣傳階段

              2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

              3、學(xué)生會(huì)各部門(mén)招新咨詢交流活動(dòng)

              4、正式開(kāi)始招新

              三、具體招新流程:

              1、宣傳:

              1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

              2) 在宿舍區(qū)門(mén)口貼出宣傳海報(bào)

              3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

              4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

              5)在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)與學(xué)生咨詢交流活動(dòng),介紹學(xué)生會(huì)情況,分發(fā)各部門(mén)的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門(mén)要針對(duì)自己的部門(mén)作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)),加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

              2、正式招新

              1)申請(qǐng),以班為單位報(bào)名,需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書(shū)。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于交到學(xué)生會(huì)辦公室。

              2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

              開(kāi)始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn),選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門(mén)負(fù)責(zé)。

              (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表,附班主任推薦意見(jiàn))

              進(jìn)行第二輪面試,由主席團(tuán)及所報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人提問(wèn),選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門(mén)負(fù)責(zé)。

              附:在第一輪面試主要針對(duì)選取人才,在第二輪面試中才對(duì)適合本部門(mén)的要求進(jìn)行人才挑選,根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整。

              3、公示:公示第二輪面試入選名單。

              4、考核:為期一個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事,接受由各部門(mén)制定考核制度,(考核制度由各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)所需能力自行制定)由相應(yīng)部門(mén)干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

              5、參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書(shū)部負(fù)責(zé)擬定,各部門(mén)擬招干事3—4名。

              6、/競(jìng)選演講,由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講,每個(gè)人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)

              7、確定名單:結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

              8、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))


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