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            快遞倉管文員的工作內容

            時間:2022-07-03 10:17:30 職場 我要投稿
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            快遞倉管文員的工作內容

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            快遞倉管文員的工作內容

            篇一:快遞倉管文員的工作內容

            一、貨品入庫

            1、貨品入庫,倉管員要親自核對貨號、尺碼明細及數量與供應商發貨單是否一致。核對無誤,把入庫日期、貨號、數量、尺碼明細以及成分、執行標準認真填寫到貨品入庫本上,然后把貨品入庫本交給ERP管-理-員。

            2、ERP管-理-員接到貨品入庫本,根據貨品入庫本上的明細首先錄制、打印采購入庫單,然后安排商標牌的打櫻

            3、倉管員把打印好的商標牌對應貨號、尺碼明細準確無誤的穿掛到貨品上,拿一件貨品出展廳,記錄在展廳盤存表上。然后按貨號、尺碼整齊的擺放到貨架上。

            二、貨品出庫

            1、貨品出庫,倉管員把貨號、數量及明細報給ERP管-理-員,ERP管-理-員應迅速、準確的錄制轉倉單。

            2、倉管員接到轉倉單,應認真核對實物與轉倉單有無出入。核對無誤后發貨出庫。加盟商補貨需得到財務部同意方可出庫、發貨。

            三、貨品調換

            1、貨品調換,接到調貨信息,ERP管-理-員應迅速、準確的錄制轉倉單。

            2、倉管員接到轉倉單,應立刻去出貨店提取貨品,雙方認真核對轉倉單與實物有無出入。核對無誤后倉管員帶貨離店。

            四、貨品返庫

            1、貨品返庫,倉管員把貨號、數量及明細報給ERP管-理-員,ERP管-理-員應準確的錄制轉倉單。

            五、日常工作流程

            1、每天上午倉管員根據各店配貨清單,對應貨號、尺碼明細、數量快速準確的配貨,認真核對無誤后,發貨出倉。貨品送到各店后,取回各店前日銷售清單。迅速返回公司,不許在外逗留。

            倉管員工作職責

            1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

            2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

            3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

            4、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。

            5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

            篇二:快遞倉管文員的工作內容

            1.嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時,倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

            2.入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素; 并設物料卡,標識清楚。

            3.存貨入庫后應及時入賬,準確登記。

            4.領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

            5.成品庫須按發貨單發貨,手續不全不與發貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發貨,事后應補方可發貨。

            6.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

            7.倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。

            8.為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。

            9.隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,并即時上報。

            10.定期上報不合格存貨資料,并根據有關規定即時處理。

            11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

            12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

            13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

            14.倉管人員要按時上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。

            15.倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

            16.倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。

            17.倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。

            18.倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。


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