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怎么看公司的面試「陷阱」？
這個(gè)問題深深的困擾我，不知道是現(xiàn)在的HR都喜歡測(cè)試大家，還是社會(huì)中本來就缺乏誠(chéng)信問題，對(duì)于我個(gè)人而言，感覺這家公司傷害到我了...
這里不指名道姓，簡(jiǎn)稱A公司吧!
A公司HR詢問我說是本地人嗎?我說不是，但是 是本省的，只是不是這個(gè)縣市的，后來又說如果讓你去上海發(fā)展你會(huì)去嗎?我本身以工作為主，并沒有多想，直接回答，會(huì)!又問 假設(shè)以后要你去北京出差你去嗎? 這個(gè)可能算工作一部分吧，我當(dāng)然回答是的!
后來告知不合適工作! 問是什么原因，并沒有如實(shí)相告，也不了了之了!
隨后在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)說:這個(gè)是面試陷阱，HR們是想考察一個(gè)人的穩(wěn)定性如何，她們那么問題都是誘惑你，看你會(huì)不會(huì)受到誘惑，找本公司可能只是個(gè)跳板....看到這個(gè)答案，我瞬間傻了，我根本就沒想那么多，我只想說我很樂意接受公司的安排....沒想到被定義為不穩(wěn)定....
可能是我太狹隘了~~
呵呵，HR們別見怪，不是針對(duì)你們， 我只想說面試技巧的，會(huì)不會(huì)真的給企業(yè)帶來人才~~或者又錯(cuò)失了那些~~~
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