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            辭職信應(yīng)該怎么寫

            時間:2022-07-03 07:31:15 辭職信 我要投稿

            辭職信應(yīng)該怎么寫

            辭職信應(yīng)該怎么寫才好?以下是聘才網(wǎng)小編整理的文章,歡迎閱讀!  

            辭職信應(yīng)該怎么寫

            辭職信應(yīng)該怎么寫  

            1.填寫直接相關(guān)人  

            辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部,所以,辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù),如尊敬的×××。  

            2.合適的辭職理由  

            一開始應(yīng)該采用積極的語調(diào),而不要表達(dá)你對公司的不滿。滿腹的抱怨對緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。  

            離職的理由通常可寫成客觀原因,如搬遷,也可直接寫個人原因,或個人發(fā)展需求,無需長篇大論,簡潔即可。  

            3.對公司表達(dá)感謝和肯定  

            這是起碼的禮貌,無論如何,你曾經(jīng)在這家公司工作過,你付出過努力,做出過貢獻(xiàn),同時,你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。一份工作帶給我們更多的是正面而非負(fù)面的東西。  

            4.提出合理的工作交接  

            離職之前,工作安排一定要做好,表明離職期間認(rèn)真完成本職工作,并配合公司做好崗位工作的交接,保證公司工作不受影響,所以離職時間要把握好,讓公司有個緩沖期。  

            5.祝愿公司的未來發(fā)展  

            對公司的發(fā)展前景表示祝愿,領(lǐng)導(dǎo)工作順利,對在職期間同事的支持和關(guān)愛表示感謝,這是基本的禮貌。  

            最后,在臨走之前,花點(diǎn)時間給同事們發(fā)一個告別信息,給這份工作劃上最后的句點(diǎn),做個最后的道別。  

            寫辭職信的注意事項(xiàng)  

            注意事項(xiàng)一:辭職信的寫法有講究  

            首先,寫辭職信并不是寫辭職申請,申請是要雙方達(dá)成一致才有效的,也就是說企業(yè)批準(zhǔn)了你的申請,你才可以辭職,而勞動法賦予的辭職權(quán)是絕對的,辭職信其實(shí)是一種通知,告訴企業(yè)你將在三十天后解除勞動合同,離開企業(yè),不需要企業(yè)批準(zhǔn),當(dāng)然如果企業(yè)同意你提前離開就另當(dāng)別論了。  

            其次,不要在辭職信中透露個人的不滿情緒,如果辭職的意見非常大,一定要反應(yīng)出來,不妨采用面對面交淡的方式,在白紙黑字上面寫出自己的憤怒是不恰當(dāng)?shù)摹? 

            注意事項(xiàng)二:辭職過程中不要散布對所在單位不利的言論  

            在作出辭職的決定或者辦理辭職的過程中,不要在企業(yè)大肆宣揚(yáng)個人要辭職的事情,不要散布一些對企業(yè)不利的言論,反正都要離開了,留一個好的印象給企業(yè),總比留一個不好的印象好一些。  

            注意事項(xiàng)三:認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成辭職交接前的工作  

            站好最后一班崗,在離開企業(yè)的最后時間里,你仍是企業(yè)的一員,盡自己所能做好自己的工作,協(xié)助企業(yè)做好交接。  

            注意事項(xiàng)四:保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系  

            過往的就職經(jīng)歷是我們?nèi)松膶氋F財富,而且不定在什么時候我們可能需要原來的企業(yè)為我們寫推薦信或介紹信,新的企業(yè)也許會打電話到過往企業(yè)了解我們的工作情況,因此要保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系。  

            注意事項(xiàng)五:勿與前老板同事失去聯(lián)系  

            在你開始新的工作后,你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信,告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息,這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。  

            注意事項(xiàng)六:以委婉的理由提出辭職。  

            許多人辭職離開原有企業(yè)是猶豫不決的,渴望從事新的工作,又擔(dān)心新的工作不如原有的工作,在這種情況下辭職可以采用這種方式辭職,以身體健康或短期培訓(xùn)的理由向企業(yè)提出辭職,保持好與原企業(yè)的關(guān)系,留有余地,如果新的企業(yè)無法讓自己滿意,就可以以身體已經(jīng)完全康復(fù)或者培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束的理由嘗試與原企業(yè)聯(lián)系,如果你是不可或缺的,自然可以得到重新工作的機(jī)會。  

            延伸閱讀:  

            尊敬的xx:  

            我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。  

            現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職申請,希望能于XX年11月31日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在11月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。  

            再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。  

            最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!  

            此致  

            敬禮  

            誠摯的xxx  

            XX年11月22日


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