黄色国产视频,男女啪啪18禁无遮挡激烈,久草热8精品视频在线观看,四虎国产精品永久在线下载

            安徽退休工資新規定

            時間:2022-07-03 07:10:34 職場 我要投稿
            • 相關推薦

            2016年安徽退休工資新規定

            普遍調整為95元加按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,同時對70周歲及以上的企業退休人員一次性另增加養老金標準。

            2016年安徽退休工資新規定

            據悉,從今年1月1日起,安徽將對2013年12月31日前已辦理退休并按月領取養老金的企業退休人員增加基本養老金。本次調整養老金繼續采取實行普遍調整和特殊調整相結合的辦法。即:普遍調整養老金分為兩部分:一是每人每月增加95元,體現公平。二是按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,繳費年限尾數不滿1年的按1年增加,鼓勵多繳多得。

            在普遍調整的基礎上,對高齡退休人員再適當提高水平,將2013年年滿70周歲—74周歲、75周歲—79周歲、80周歲—84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另提高養老金標準,分別增加30元、50元、70元、90元,即由原來的80元、100元、150元和200元,分別提高到110元、150元、220元和290元。自2006年以來因年滿70周歲及以上(含2006年、2007年調整養老金時女性退休人員年滿60周歲)已享受另增加基本養老金,但增加不足上述標準的,補足到上述標準。對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部,將按照國家規定予以傾斜,確保其基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。

            2016養老金調整相關問題:

            問:2016年企業人員的退休金還會調整嗎?

            答:目前2016年退休職工調整養老金政策方案具體細則仍未出臺。

            問:2016年企業退休人員養老金調整方案出來沒有?

            答:2016年養老金上漲約6.5%,各地正在制定相關方案細則,請耐心等待。

            養老金發放標準及領取要求

            《社會保險法》第十五條規定:基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說,參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多,那么退休后領取的養老金就越多,這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。

            《社會保險法》第十六條第一款規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。根據這項規定,按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。

            有分析指出,如果養老金第十二年上調,將使超過8000萬的退休人員受益,但客觀上也對養老保險基金的可持續性形成了不可小覷的壓力。加之機關事業單位養老保險制度改革向前推進,部分地區滾存資金池枯竭,個別縣市出現當期嚴重收不抵支的狀況,地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力,嚴重者“不吃不喝才夠用財政資金彌補社保缺口”。

            在省級統籌的背景下,地區間負擔比的差異也在很大程度上決定了地區間養老保險基金余缺的差異。人口年齡結構老化且勞動力流出的地區的負擔比高,導致這些地區養老金存在缺口。

            例如,2014年黑龍江省養老保險基金總支出為939億元,而當期的收入為834億元,當期的養老金缺口為105億元,累積結余只剩270億元。遼寧、吉林、海南、廣西、江西等地也基本處于當期收支相抵的狀況。

            企業退休職工養老金如何計算?

            企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。

            1、基礎養老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

            計 算公式為:基礎養老金=(參保人員退 休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

            2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

            計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

            3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

            計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

            4、過渡性調節金以當地現行標準為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的,不再發給過渡性調節金。

            5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

            本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中:a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中:對每年1月至6月退休的人員,An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員,取該年上年全省在崗職工年平均工資。


            【安徽退休工資新規定】相關文章:

            安徽省關于退休教師調工資是如何規定的07-14

            人社部退休新規定03-24

            勞動法怎么規定退休工資07-11

            企業職工工資新規定07-08

            新的方案規定每位銷售人員的工資=基本工資,獎勵07-13

            2016安徽退休養老金調整加工資07-03

            事業單位退休年齡有新規定嗎?07-10

            工傷工資規定07-14

            30年以上工齡高級專家退休時退休工資有優待政策,怎么規定的07-14

            安徽晚婚婚假規定201707-07

            主站蜘蛛池模板: 国产高清免费在线播放| 日韩在线视频不卡| 国产精品99久久久久久宅男小说| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 色午夜日本| 亚洲国产精品久久久久网站| 91精品国产91久久久久久久久| 日本高清视频wwww| 色狠狠色噜噜噜影音先锋| 精品久久久久久国产潘金莲| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 黄色一级片a| 亚洲一级一级| 性欧美hd调教| 国产va免费精品高清在线30页 | 国产偷久久一级精品| 高清破外女出血av毛片| 久久久久国色av免费观看| 国产小精品| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 成年人网站黄色| 久久被窝亚洲精品爽爽爽| 无码乱人伦一区二区亚洲| 蜜桃成人网| 中文字幕在线视频精品| 欧美黄色大片久久| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 精品人人人| 无码专区—va亚洲v专区| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产一区二区大片在线观看| 亚洲精品综合网| 欧美xxxx喷水| 成·人免费午夜无码不卡| 一本色道久久综合无码人妻| 国产一区二区在线视频播放| 亚洲成熟毛多妇女av毛片| 九九99九九在线精品视频| 亚洲人成网线在线播放va| 插插插精品亚洲一区|