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            揚(yáng)州高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

            時(shí)間:2022-07-03 05:55:53 社會(huì) 我要投稿
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            2016揚(yáng)州高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

            聘才小編昨天從揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,今年揚(yáng)州的高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與往年一樣,每人每月仍是200元,將從今年6月到9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),企業(yè)單位可以每個(gè)月向勞動(dòng)者發(fā)放,也可以一次性支付,最遲應(yīng)該在10月底發(fā)放到位。如果符合條件的勞動(dòng)者沒(méi)有拿到,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。

            人社部門(mén)表示,企業(yè)如果用“清涼飲料費(fèi)”沖抵高溫津貼,職工可以打12333社會(huì)保障熱線投訴。人社部門(mén)還提醒企事業(yè)單位,在發(fā)放夏季高溫津貼同時(shí),還應(yīng)當(dāng)采取多種措施,做好夏季作業(yè)場(chǎng)所的防暑降溫布置。

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            每到夏季,市民都會(huì)關(guān)心高溫補(bǔ)貼情況,我省規(guī)定高溫津貼從6月開(kāi)始計(jì)發(fā),7月的工資單上就會(huì)有高溫津貼這項(xiàng)收入。但上個(gè)月持續(xù)不斷的雨水天氣是不是就意味著6月的高溫費(fèi)跟著雨水泡湯了?

            【疑問(wèn)】

            連續(xù)陰雨天

            高溫費(fèi)還算數(shù)嗎?

            近兩日氣溫飆升,高溫費(fèi)再次被提及,有人疑問(wèn),上個(gè)月連續(xù)雨水天氣,高溫費(fèi)是不是要打折扣了?記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),因?yàn)闇囟炔凰闾撸邷刭M(fèi)不按時(shí)、按量發(fā)放的現(xiàn)象并不在少數(shù),尤其是近幾年,35℃以上的高溫天出現(xiàn)頻率不是太高,于是有些企業(yè)斤斤計(jì)較,有的索性不發(fā),有的“按日子”發(fā),還有的“按小時(shí)”發(fā)。

            據(jù)悉,2013年5月1日,江蘇將高溫津貼寫(xiě)入新修訂的《江蘇省勞動(dòng)合同條例》。記者查看發(fā)現(xiàn),近幾年夏天的高溫很是短暫,去年的6月-9月,我市的氣溫也相對(duì)平穩(wěn),不算太高。高溫津貼屢遭涼夏的煩惱,高溫費(fèi)還能如約而至嗎?

            據(jù)了解,今年江蘇高溫津貼仍執(zhí)行2011年的標(biāo)準(zhǔn),即每人每月200元。按每月計(jì)薪21.75天,每天工作8小時(shí)計(jì)算,在高溫條件下工作1小時(shí),只能拿到1.1元的高溫費(fèi)。

            【回應(yīng)】

            鼓勵(lì)用人單位全額支付

            記者昨帶著疑問(wèn)咨詢了人社部門(mén),市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元,支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。

            這位負(fù)責(zé)人還表示,雖然沒(méi)有明確高溫津貼是按月還是按天計(jì)算,但是江蘇規(guī)定“企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全夏季高溫津貼支付制度。通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式,明確本單位夏季高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等,以及在非高溫場(chǎng)所作業(yè)職工的津貼標(biāo)準(zhǔn)”。也就是說(shuō),用人單位應(yīng)在自己的規(guī)章制度、集體合同里約定好如何發(fā)放高溫津貼。如果單位沒(méi)有這項(xiàng)制度,從關(guān)愛(ài)職工的角度出發(fā),鼓勵(lì)用人單位全額支付。


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