外出請示報告制度

外出請示報告制度

一、要認真執(zhí)行公司規(guī)定的作息時間，按季節(jié)公布作息時間表。

二、實行考勤制度，上、下班實行指紋識別打卡制度，堅持按時上、下班，不遲到、不早退。

三、上班時間遲到不得超過15分鐘，下班時間不得早退30分鐘，凡在規(guī)定時間內未打卡簽到者，視為遲到早退處理。

四、每月遲到或早退一次者，給予批評教育，超過三次以上者，扣發(fā)當月年終出勤獎，并限期改正。

五、上班時間不得中途擅自離崗，因公因私外出應與本科室負責人打招呼，不得散慢。

六、公司總經(jīng)理因公外出，應與其它負責人或辦公室打聲招呼，副總經(jīng)理、總工程師因公外出，應事先向總經(jīng)理報告，并及時將外出時間、地點、聯(lián)系方式等事宜告之辦公室，以便有事聯(lián)系。

七、各科室負責人因公外出，須請示分管經(jīng)理批準后方可離開。

八、科室其它人員因公外出，由科室科長批準。

九、機關所有工作人員，因私請事假，必須履行請假手續(xù)，杜絕不假外出，擅離工作崗位。

十、副總經(jīng)理、總工程師因私請事假必須經(jīng)總經(jīng)理批準，科室負責人因私外出三天以內由分管經(jīng)理批準，超過三天以上的報總經(jīng)理批準，科室其它人員因私外出一天以內由科室負責人批準，二天以內由分管經(jīng)理批準，三天以上報總經(jīng)理批準，事假一般每月不得超過四天，

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