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下崗工人退休新政策
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黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中正副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次女干部，事業(yè)單位中任黨務(wù)、行政管理的相當(dāng)于正副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休。
但是，此次女職工退休年齡最新規(guī)定，政策上留有“口子”，退休年齡不是“一刀切”：
1、可自愿申請(qǐng)退休：上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可在年滿55周歲時(shí)自愿退休。
2、年滿60周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員：因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的，仍按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
可能從女教師女醫(yī)生開(kāi)始
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)政策研究中心秘書(shū)長(zhǎng)唐鈞在接受記者采訪時(shí)表示，女性醫(yī)生、教師的退休年齡現(xiàn)在是55歲，但這類專業(yè)人員往往“愈老愈吃香”，從這一人群開(kāi)始延遲退休年齡很具合理性。實(shí)際上，在很多地方，這部分人員的退休年齡已經(jīng)在后延了。
延遲退休采取漸進(jìn)模式
人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義指出，我國(guó)現(xiàn)行的職工退休年齡已不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，而且現(xiàn)在我國(guó)人口的平均預(yù)期壽命已經(jīng)到了76歲。為了保證平穩(wěn)過(guò)渡，不對(duì)當(dāng)期的就業(yè)狀況造成太大影響，我國(guó)將采取漸進(jìn)式延遲退休年齡的方式。對(duì)于“漸進(jìn)式延遲退休年齡”，胡曉義給出三點(diǎn)解釋，首先是有一個(gè)預(yù)告期，政策出臺(tái)會(huì)提前幾年告知社會(huì)，“明年就延遲退休了，今年才公布，這個(gè)不行”。
其次是分步走，可能會(huì)首先考慮從現(xiàn)在規(guī)定退休年齡最低的群體開(kāi)始起步。“像專業(yè)工作者，先從這部分人群開(kāi)始。”胡曉義說(shuō)。
最后，延遲退休年齡一定是要“小步徐趨”，以“一年延遲幾個(gè)月”這樣的方式逐步進(jìn)行，會(huì)用較長(zhǎng)的一段時(shí)間逐步完成平穩(wěn)過(guò)渡。
【退休年齡最新規(guī)定2016：708090后退休年齡時(shí)間計(jì)算】
漸進(jìn)式延遲退休年齡政策
漸進(jìn)式延遲退休年齡政策是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的重要改革措施，人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾表示，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員是8000多萬(wàn)，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的。為加強(qiáng)我國(guó)社會(huì)保障的可持續(xù)性，人社部將推出以小步慢走的、分節(jié)奏的延遲退休政策。
70、80、90后退休年齡時(shí)間計(jì)算
如何理解漸進(jìn)式退休年齡?
以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。
假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。
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