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            前臺日常工作內容

            時間:2022-07-02 19:22:51 職場 我要投稿
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            前臺日常工作內容

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            前臺日常工作內容

            內容一:

            工作職責:

            1、負責公司前臺接待工作。

            2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。

            3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打櫻

            4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

            技能要求:

            1、對辦公室工作程序熟悉

            2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯網查找資料;

            3、具有優秀的中英文書寫能力、表達能力;

            4、具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識;

            5、熟練使用各種辦公自動化設備;

            6、具有良好的適應能力,能在壓力下工作。

            內容二:

            一、日常接待

            1.接待來訪者:接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據原因來看來者是否是無關人員,還是需要找公司相關人員再進行接待。

            2.接待咨詢者,若有咨詢者來訪,應及時請實驗室或辦公室相關工作人員來協助接待。

            3.接聽轉接電話:前臺是總機電話,一般電話撥入后都需轉接其他分機,根據通訊錄的分機號碼,準確的進行電話轉接;接聽咨詢電話,若在前臺接到咨詢電話,如對方不明確自己的咨詢顧問是誰,直接將電話轉接至相關部門助理處。

            4.接待推銷人員:上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應婉轉拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作,若有員工需要他們的服務,告知相關部門員工直接與其對接。

            5.面試人員:請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表,并帶領其前往會議室等待,通知辦公室主任或相關部門領導進行面試。

            6.接待頻繁往來的相關人員:

            a)快遞,公司內部不論發件或者寄件,均以電話通知相關員工至前臺處進行處理,不能讓快遞員直接進入公司實驗室內部。

            b)物業公司,公司內部的水電維修、物業規定的各項活動的聯系工作;

            c)送水公司,關注公司各處飲水機水量情況,及時聯系送水,每次接待時只需要在送水公司的卡片上寫清送水“XX”桶,拿走空桶“XX”個即可。每月月底結賬,填寫請款單提交辦公室主任,向財務申請費用支付。同時關注公司飲水機是否正常,如有異常及時通知飲水公司進行維修。

            二、辦公用品管理

            1.盤庫:每月23-25日對庫存的辦公用品進行全面盤點,制作“辦公用品庫存統計表”提交辦公室主任審查。若有用品數量不足或已領用完,即時上報,進行補充;

            2.購買:每月25-28日通知公司各部門提交下月所需的辦公用品清單,統計出“購買清單”后報辦公室主任審批。批準后,聯系辦公用品供應商送貨;

            3.領用:員工領用所需辦公用品時,讓其填寫“辦公用品領用表”并簽字,然后給予發放;

            4.結算:每月底聯系辦公用品供應商提供本月未結貨款清單及發票,確認無誤后,填寫支出單,報財務人員審批后通知供應商前往領款。

            三、日常事務

            1.保證行政電子設備的正常使用,包括:掃描儀、傳真機、復印機等,若機器出現故障,及時聯系供應商解決問題;

            2.每月15日左右統計公司提供話費補助的員工名單,并將名單與話費總數報于辦公室主任審核。領款后,前往移動和聯通營業大廳購買充值卡,并開具發票。將充值卡發放給相關員工,并要求其簽字確認;

            3.每月定期統計公司所有人員通訊信息,更新員工通訊錄,公司若有新進或離職員工,都應在2-3個工作日內制作新的通訊錄,發送至每位員工郵箱中;

            4.名片的申請與制作:當公司部門有印制名片需求時,需要其填寫“名片申請單”,并提供名片相關信息。確認名片信息后,將信息發送給供應商,通知其排版印刷,電子版確認無誤后印刷,后交于名片申請人;

            5.每周一定時查看公司信箱,將信件發放至員工手中;

            6.公司備用門卡的管理,前臺應妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時使用;

            7.公司有人員招聘時,協助人事部門電話通知應聘人員各項事宜;

            8.收發傳真,協助各部門員工收發業務傳真;

            9.協助辦公室主任組織協調公司內部活動,如員工生日會、公司集體活動、拓展等業務的聯系、通知、協調事宜。

            10.新員工入職時,提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等,并收取新員工的個人身份證明(身份證、學歷學位證、戶口本、照片)的復印件,提交辦公室主任整理歸檔。

            11.積極配合公司的市場宣傳活動,做好后勤保障工作。

            四、接待工作

            1. 接待前準備工作

            a)來客人數確認:會議前向相關負責人確認來客人數,為布置會議室及訂餐做準備;

            b)會議室桌椅布置:在開會前將會議室的桌面收拾整潔,會議椅歸位;

            c)茶水及點心:會議前準備好茶、熱水及杯子,等來客就位后逐個送茶;接待貴客時,應提前準備必要的水果及點心供開會人員食用;

            d)相機:準備公司相機,為來客拍照留念所用。

            e)訂餐:向會議負責人確認是否需要訂餐,如需訂餐應確認就餐人數后,電話聯系餐廳預訂包房;

            f) 預訂酒店:如需為來客預訂酒店,確認主客姓名后,電話聯系錦江富園大酒店預訂房間,預訂成功后向辦公室主任匯報確認。

            2. 會議中服務工作

            a)為開會人員添加茶水;

            b)按照領導要求提供會議支持;

            c)安排專人負責會議中的攝像工作;

            3. 會議后完善工作

            a)組織來客及公司領導合影留念,并將照片發至來訪者郵箱內或作為賀卡發送。

            b)如遇重要客戶來訪,應及時將會議相片資料上傳至公司網站內。

            c)會議后的清理工作:將剩余茶水及茶杯清理干凈,未食用的點心整理歸入茶點處,以備公司員工食用;

            d)會議后器材的歸庫:會議后器材應及時歸庫,將相機及其他器材放回原處;

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