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采購員工作內容
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篇一：
1.認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。
2.與供應商聯系，建立良好的關系，確定有關事項，如：價格、質量、交貨日期及結算條件等。
3.按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。
4.對原料及物料進行質量控制，其質量應于需要要求一致，如質量出現問題應及時采取糾正措施。
5.負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。
6.協助采購經理進行市場調查，分析價格變動，不斷開發更適合的供應商。
7.嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。
8.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。
9.收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。
10.填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。
11.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
12.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
采購員崗位個人素質能力要求：
1、采購員須注重職業道德修養，嚴格遵守采購紀律，積極按采購的規范和要求進行采購工作。
2、采購員在工作中不辭辛勞，多跑、多對比，精通采購業務，選擇供應商時貨比三家，盡量壓低采購成本。
3、按采購工作的規范和流程進行有效工作，采購單據和報賬程序必須符合財會的要求。
4、對審批后的采購計劃組織實施，確保項目經營過程中的物資供給。
5、有效進購項目所需物資，確保工程順利進行。
6、完成上級交辦的其他任務。
篇二：
(1)評估現有的供應商。
(2)選擇及開發新的供給商。
(3)安排采購及交貨日期。
(4)談判采購合約。
(5)從事價值分析的工作。
(6)自制或采購(外包)的決策。
(7)指定運輸方式。
篇三：
1.開發7P成人標準有REACH&7P標準供商
2.下達訂購單
3.物料交期的控制
4.材料市場行情的調查
5.查證進料的品質和數量
6.進料品質和數量異常的處理
7.與供應商有關的交期、交量等方面的溝通協調
8.詢價、比價、議價及訂購作業
9.交期的進度控制
10.進料品質、數量異常的處理
11.主要原材料的估價
12.供應商材料樣板的品質初步確認
13.材料樣板的初期制作與更改
14.替代材料的搜尋
15.采購部門有關技術、品質文件的擬制
16.與技術、品質部門針對技術、品質問題的溝通與協調
17.與供應商針對技術、品質問題的溝通與協調
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