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            網絡客服工作內容及心得體會

            時間:2022-07-02 13:30:55 心得體會 我要投稿
            • 相關推薦

            網絡客服工作內容及心得體會

            網絡客服工作內容范文一:

            網絡客服工作內容及心得體會

            1、通過Internet聊天工具與客戶進行溝通并推進銷售;

            2、回復電話咨詢和網絡咨詢;

            3、接受電話訂單和網絡訂單,處理訂單;

            4、回訪和維護客戶,服務訂單。

            5、記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責。

            網絡客服工作內容范文二:

            (1)負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規劃客戶服務方案

            (2)負責進行有效的客戶管理和溝通

            (3)負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員

            (4)定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況

            (5)負責發展維護良好的客戶關系

            (6)負責組織公司產品的售后服務工作

            (7)建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統

            網絡客服工作內容范文三:

            1、公司在線網絡交易平臺的在線客服;

            2、售前支持:產品介紹,引導說服客戶達成交易;

            3、售中跟蹤:客戶訂單生產、發貨、物流狀態跟進;

            4、售后服務:客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等;

            網絡客服工作內容范文四:

            1、堅守崗位,忠于職守,樹立全心全意為客戶服務的意識。

            2、對內代表客戶利益,對外代表公司形象,履行首問負責制的規范要求。

            3、對客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速,并做到語音清晰,平等待客,耐心細致。

            4、熟練受理客戶各種業務需求的同時做到無事故、無差錯、無遺漏電話。

            5、如遇自己不能處理的突發事件,不要擅自處理,應及時上報或。

             

            客服工作心得體會一:客服工作心得體會

            客服工作是一個很大的話題,單說一方面未免有失偏頗,但要各個方面都展開來說,又未免太泛,很難說到重點。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。

            首先想說說的是團隊的組建,一個公司的客戶服務部從無到有,該如何組建呢?我覺得第一步應該是先立制度,制度是組建團隊的基礎。具體需要哪些制度是需要根據公司情況和服務對象而言的,基本的制度應該包括:

            客服部門管理制度

            投訴管理制度

            業績考核制度

            處理問題流程

            制定制度的同時,招聘作為整個客服工作的重點也應該同時開展了,正如文章開頭所說,優秀的客服人員往往具有一些性格特質,因此在甄選的時候通過談話,問卷等方式溝通基本上可以知道一個人是否適合從事客服工作,談話是最好的方式,因為客服工作就是直接溝通的過程,面對面的談話更能識別出一個人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時候,可考慮心態積極,溝通能力良好的應屆生。應屆生優點是積極,接受能力強,可塑性強,但也存在一些缺點,如心態容易不正,工作經驗不多,不夠成熟等等。

            在團隊組建的同時,尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎上,搞清楚諸如碰到誰受理,怎么處理,誰反饋,誰跟蹤,誰記錄等等。

            團隊需要經常進行培訓,包括業務知識和溝通技巧,特別是更新了的業務知識,具體可以郵件和例會等方式實現,原則是簡單有效。

            其次談談客戶期望的管理,在軟件行業,由于客戶使用習慣以及業務變化等多種原因,提出變更的需求是經常的事情。如果客戶提出的事情都答應,不可能,如果拒絕客戶,又怕影響公司形象,這就涉及到需求管理中的一個環節-客戶期望管理了?蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽,也就是答應客戶的事情一定要按時辦到。沒有信譽,其他技巧都免談。其中一種方法叫做“降低承諾,提高交付”,如果一件事情預計需要1個小時完成,你應該和客戶說需要一個半小時或者2個小時,因為很難保證實際情況會不會超出預計,而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時候,需要耐心有技巧的解釋,如果平時信譽良好而你又解釋得當的話,十有八九客戶是會理解的。

            還有一個客服人員業績考核的問題。良好的業績考核制度是保持客服人員工作積極性的一個重要因素。我個人覺得可以從以下方面考慮:客戶滿意程度,考勤情況,工作量飽滿情況,工作及時完成情況, 團隊協作精神,崗位紀律,工作態度,工作積極性,工作創新能力,月度工作推進情況,負責人考評,日?荚u,業務知識考核等都可以納入考核。

            客服工作心得體會二:客服工作心得體會

            來到xx的工作時間雖然不是很長,但是學習到了許多新知識、新技術,接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內容,這一切都是對自己的一種挑戰、一種提升、更是一種成長。

            回顧十月份的工作情況,我主要負責兩方面的內容:一是網站內容的更新,二是53客服,因為沒有將這兩項內容很出色的完成,所以我對自己的表現還不是很滿意。下面具體的來說明一下工作的完成情況:

            一、網絡工作內容

            1、更新xx網站沈陽校區的新聞,包括校內動態、考試信息和出國留學的信息,讓瀏覽我校網頁的人一睹我校學員風彩、掌握我校每日動態、學習與英語考試和出國留學相關的相關知識。

            2、在新浪、搜狐、網易、百度、和訊、鳳凰網、博客網等網站的博客頻道發表文章,宣傳xx英語。

            3、向搜索引擎提交更新的文章和博客,爭取被搜索引擎抓取。

            4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到xx英語學校的相關信息,掌握大家對xx英語的最新看法和需求,如果遇到有惡意中傷和廣告及時向貼吧提出申述,申請刪除帖子。(這段時間沒有發現惡意問題)

            5、在培訓網站、分類廣告的外語培訓和出國留學培訓等相關分類,留學論壇和沈陽本地論壇,百度貼吧等地方發布廣告。

            6、撰寫xx英語公益活動——高中建設的文章。

            7、編寫xx英語網站新增版塊——雅思保分計劃的相關內容。


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