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求職如何避免就業(yè)陷阱
畢業(yè)生求職者需要注意的是你們不僅要知道如何去預(yù)防陷入“就業(yè)陷阱”。還得知道根據(jù)一些現(xiàn)象如何去判斷一些“就業(yè)陷阱”?
1.薪資過高，謹(jǐn)慎小心
正常情況下初入職場(chǎng)的新人薪資都不會(huì)太高。可是如果你應(yīng)聘的這份工作薪資方面高的過于離譜的話，那么你就得小心一點(diǎn)，以防這其中存在欺騙。
2.條件突然變松，可能有隱情
招聘信息上面的條件寫的很是嚴(yán)格，可是在面試的過程中卻突然對(duì)你放松條件，但是在一些工作內(nèi)容上總是遮遮掩掩的，那么此時(shí)你就需要留心一點(diǎn)，以防應(yīng)聘公司干的都是一些違反的勾當(dāng)。
3.修飾工種
明明就是一名操作工，可是招聘信息上面卻寫著某某工程師，再者就是相對(duì)應(yīng)的工資也不符合。對(duì)于這種工種修飾的行為是最能夠欺騙一些初入職場(chǎng)的新人。
4.收取各種費(fèi)用
正規(guī)的企業(yè)招聘，員工的相關(guān)費(fèi)用，公司都應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一報(bào)銷。如果以各種原由向你收取費(fèi)用的話，那么你只要果斷走人就好了。
5.詳細(xì)過問家庭情況
在找工作的過程中，如果對(duì)方總是詳細(xì)地向你詢問你的家庭情況的話，你得小心回答，千萬不要什么告訴對(duì)方。因?yàn)橐苑缹?duì)方給你設(shè)下圈套讓你往里面跳。
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