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職場(chǎng)高情商的標(biāo)準(zhǔn)
其實(shí)無論就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，情商高的人，在職場(chǎng)總是占據(jù)相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)。那么什么是高情商?具體有哪些表現(xiàn)?如何判斷自己的情商高低呢?
高情商的參考判斷標(biāo)準(zhǔn)
第一，熱衷變化，擁抱變化。因?yàn)檎嬲母咔樯陶卟慌伦兓�，他們知道這是真實(shí)生活的一部分。
第二，具備自我認(rèn)知。他們知道自己的優(yōu)勢(shì)，也知道自己應(yīng)該學(xué)習(xí)什么彌補(bǔ)不足。他們會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)選擇最優(yōu)的工作環(huán)境。
第三，有同情心。能聯(lián)系他人，讓別人感受到重要性。
第四，不是完美主義者。他們知道世界上不存在完美的東西，他們做的是從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，繼續(xù)向前。
第五，講求平衡。他們知道保持職業(yè)與生活平衡的重要性。在工作之外，他們吃得好，睡的香，有很多業(yè)余興趣。
第六，充滿好奇心。他們不喜歡做論斷，而是更喜歡探究可能性，喜歡發(fā)問，尋求不同的解決方案。
第七，充滿感恩心。他們會(huì)覺得這個(gè)世界每天都在帶給他們讓他們知足之物。他們感到幸福，不會(huì)被壞情緒影響。
美國(guó)曾做過一項(xiàng)分別針對(duì)140以上智商天才，和高情商兩類群體的追蹤調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，這些天才長(zhǎng)大后并沒有獲得如研究者期望的偉大成就，大多數(shù)的天才只是循規(guī)蹈矩的活著，在普通的公司上班，在正常的軌道上生活，有的甚至還在雜貨店打工，或從事體力勞動(dòng)。
而追蹤者發(fā)現(xiàn)，相比天才而言，那些智商處于中上等，情商卻很高的人，獲得成功的比率更大。
20%智商+80%情商決定你的成功，由此可見，高情商對(duì)于人生而言是多么的重要。
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