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            民辦幼兒園園長工作計劃

            時間:2022-07-02 03:38:03 工作計劃范文 我要投稿
            • 相關推薦

            民辦幼兒園園長工作計劃

            民辦幼兒園園長工作計劃 篇一

            民辦幼兒園園長工作計劃

            一、以教師成長為本

            繼續做好師徒結對工作,融合新老師和骨干教師的專業力量,打造有執行力,共同成長的教師隊伍。

            1、 新入職教師

            新學期新聘教師4名,全部是有7年以上經驗的教師,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,課程設置特點,熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學后能夠順利開展工作。 在4月份完成所有入職培訓,開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作,給新教師創建一個寬松、友好、溫馨的工作環境。在工作崗位安排上,根據新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位,提供施展才華的舞臺。

            2、現在職教師

            結合園部學年考核和個人的自評,對教師專業水平和班級管理情況進行評估、評比,對優秀教師進行崗位工資調整,提高優秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,制定培訓學習計劃;對優勢部分也要進行總結匯總,形成經驗學習材料,大家取長補短。

            3、管理人員

            做好總結,分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業結構以及人員流動性預測,制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執行性、實效性、有重點的進行工作部署。 要絕對避免老師在窮于應付,以實實在在能幫助、指導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。

            二、提高對幼兒細心服務

            以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質的保教服務

            1、新入學幼兒

            做好4月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規、溝通模式、交流渠道、教師的專業能力和個性特點,建立家園溝通的基礎。各班做好家長手機幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網的家長,要做好家園聯系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。

            2、老生

            各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養的重點計劃,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規以及《3~6歲兒童發展指南》,做好班級幼兒能力培養計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養成培養。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執行,做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,增強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。

            三、加強教研的針對性和實效性

            這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。

            四、做好環境創設,打造高雅的育人環境

            1、 對幼兒園全面的改造

            暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創建一個煥然一新的幼兒園。

            2、區域環境建設

            各班要創建自己的特色,以幼兒參與為主,培養幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。

            3、人文環境

            重高品質溝通,以互相學習和分享的心態交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發展為基礎,共同培育幼兒。

            五、繼續做好后勤服務

            控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創新。

            六、做好省級園所評估準備

            在資料檔案管理上規范化,注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發展態勢的分析。以打造省級幼兒園為標準,黃埔區最優質幼兒園為目標,建立區域高知名度,為更多的家庭提供優質的學前教育學位。

            民辦幼兒園園長工作計劃 篇二

            一、 指導思想:

            環境教育是關系到可持續發展的百年大計,環境教育的好壞直接關系到環保事業的成敗,環境教育是整個教育事業不可分割的重要組成部分,是教育戰線在新形勢下需要加強的一個重要方面。開展環境教育,提高全民族的環境意識是解決環境問題最根本、最有效的措施和手段,也是精神文明建設和提高學生自身素質的需要,創建綠色學校、倡導綠色文明正是為了提高師生的環境意識,是一種社會文明和社會進步的體現。為了貫徹落實鎮環保分局、鎮科教辦給我園的工作任務,完成申報市“綠色幼兒園”的奮斗目標,因此,今年我園向創建市綠色幼兒園發起了沖擊。

            二、具體目標:

            加強校園硬環境管理,加強班級環境創設,以創設人文化的環保環境潛移默化幼兒,加強校園軟環境建設,以“環境教育”理念為指導,落實環保主題活動有序開展以科研課題為抓手,有序推進幼兒園環保教育。將“環保、健康、安全、生命”的綠色理念貫穿在整體工作中,努力爭創市“綠色幼兒園”。

            三、本學年工作重點:

            1、創建市“綠色幼兒園”的各項開展工作

            2、成立創綠領導組織機構

            3、制定各項活動實施的方案

            4、加強各級教師環保課題的探索研究

            大班級課題:結合社區外出參觀教育,《利用鄉土資源向幼兒滲透環境教育的探索》

            中班級課題:開展環境教育,《探討幼兒環保意識的家庭因素調查研究》

            小班級課題:通過廢物資源回收滲透教育,〈〈垃圾分類與幼兒環保意識培養〉〉

            5、環保繪畫、環保時裝暨手工藝制作現場會的展示活動(家長與幼兒)

            6、各級開展環境主題活動:如3月12日植樹節,4月底5月初的愛鳥周,“6.5”世界環境日……等

            7、張貼環保標語、環保標志、警示傳單、警句傳單和組織幼兒深入社區派發環保倡議書。

            8、給園內的花草樹木掛上植物名稱

            四、具體工作安排

            9月份:

            1、每月一次的例會

            2、小制作:變廢為寶展示

            3、走出校園:到社區進行環保實踐

            4、教師環保課題的交流(以級為單位)

            5、組織中班、大班幼兒到社區派發環保倡議書

            10月份:

            1、每月一次的例會

            2、以級為單位,舉行環保兒歌、故事比賽

            3、綠色行動:參觀企石水廠

            11月份:

            1、每月一次的例會

            2、實踐活動:組織幼兒到企石華潤超市購買綠色食品

            3、環保現場會展示活動

            4、組織親子到番禺野生動物園參觀

            12月份:

            1、每月一次的例會

            2、創建衛生鎮區的50件小事學習

            3、環保教育目標的修訂。

            4、組織幼兒到寶石路附近馬路觀察汽車排出的廢氣

            5、幼兒環保知識測試

            3月份

            1、每月一次例會

            2、環境工作計劃交流


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