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            公司發放高溫補貼通知

            時間:2022-07-03 15:37:32 通知范文 我要投稿
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            2016年公司發放高溫補貼通知

            2016年公司發放高溫補貼通知一

            2016年公司發放高溫補貼通知

            公司所屬各單位:

            為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產,確保職工身體健康,經公司研究決定給在崗職工發放高溫補貼。現將有關事項通知如下:

            一、發放范圍:

            每月出勤天數不少于22天且發放之日仍在崗的職工。

            二、發放標準及時間:

            (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產廠科室的人員發放標準為50元/月;其他員工發放標準為100元/月。

            (二)發放時間為20____年6-8月共3個月,逐月造表發放。

            三、發放辦法:

            (一)各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

            (二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

            (三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發放。

            人力資源處

            20____年____月____日

            2016年公司發放高溫補貼通知二

            全體伙伴:

            為體現公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經營活動的正常進行,公司特別發放高溫補貼費用,現將有關事項通知如下:

            一、高溫補貼的發放范圍:所有在職員工。

            二、高溫補貼的發放時間及標準:

            發放時間:6-9月份共四個月;

            發放標準:食堂、保安、保潔、司機、水電工等崗位200元/月/人,其他工作人員150元/月/人。

            三、其他情況說明:

            1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數給予;

            2、當月請假(各類假期)超過10天(含),不予發放高溫補貼。

            特此通知!

            人力資源部

            20____年____月____日

            2016年公司發放高溫補貼通知三

            公司所屬各單位:

            為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產,確保職工身體健康,經公司研究決定給在崗職工發放高溫補貼。現將有關事項通知如下:

            一、發放范圍:

            每月出勤天數不少于22天且發放之日仍在崗的職工。

            二、發放標準及時間:

            (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產廠科室的人員發放標準為50元/月;其他員工發放標準為100元/月。

            (二)發放時間為20____年6 -8月共3個月,逐月造表發放。

            三、發放辦法:

            (一)各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

            (二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

            (三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發放。

            人力資源處

            二零____年____月____日

            2016年公司發放高溫補貼通知四

            公司各部門、下屬各子公司、各員工:

            為體現公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經營活動的正常進行,公司特別發放高溫補貼費用,現將有關事項通知如下:

            一、高溫補貼的發放范圍:

            公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)

            二、高溫補貼的發放標準分為: 130元/月人

            三、高溫補貼的發放時間:6-9月

            四、高溫補貼的發放形式:以現金形式在8、9月份的工資中兌現

            五、其他情況說明:

            1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數給予;

            2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現,9月高溫補貼在9月工資中兌現;

            3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發放高溫補貼。

            特此通知!

            二零____年____月____日

            2016年公司發放高溫補貼通知五

            公司各單位:

            為切實做好夏季防暑降溫工作,保障職工的身體健康,根據國家有關規定,現將2013年夏季高溫津貼發放辦法通知如下:

            一、發放范圍:

            (一)公司合同制職工及季節性臨時工;

            (二)離退休聘用人員;

            (三)夏季防暑期間,因待崗、工傷、病休、學習等不在崗時間超過兩個月以上者,暫不享受夏季防暑護品待遇,待上崗后按月發放,夏季防暑時間為6、7、8三個月。

            二、發放標準:

            凡享受防暑護品的職工,每人按以下條款發放:

            (一)施工一線工人按每人每月240元發放;施工現場管理崗位人員按每人每月160元發放。

            (二)公司機關、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發放。

            (三)各單位施工經理、施工(勞務)隊長、調度、從事現場檢查指導人員按施工現場管理崗位人員待遇發放。

            (四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環境里工作的職工,可按外地施工待遇發放。

            三、發放辦法:

            (一)各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作,防暑保護設施一定要配備齊全,務求實效。

            (二)發放人員按照20____年____月____日在冊人員統計,由各單位造冊,一式三份,經公司質量安全部安全科審批,各單位自行發放。

            (三)各項目部施工人員的防暑護品,按公司規定的辦法由項目部自行審批發放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發放時,需造冊報公司質量安全部安全科審批,在外地項目部的由項目部審批發放。

            (四)因國外氣候與國內差異較大,國外工程項目部夏季防暑時間及護品發放可參考公司的規定,經主管經理審批后實施。

            質量安全部

            20____年____月____日


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