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            扶貧工作匯報制度

            時間:2022-07-02 11:29:29 職場 我要投稿
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            扶貧工作匯報制度

              導(dǎo)語:機關(guān)全體工作人員必須認真履行崗位職責(zé),盡職盡責(zé),自覺服從并服務(wù)于扶貧工作,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

            扶貧工作匯報制度

              扶貧工作匯報制度

              一、機關(guān)全體工作人員必須認真履行崗位職責(zé),盡職盡責(zé),自覺服從并服務(wù)于扶貧工作,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

              二、扶貧辦實行主任負責(zé)制。主任主持全面工作。

              三、副主任協(xié)助主任工作,對主任負責(zé),并按照分工各司其職,各負其責(zé),對分管工作中的重要情況和重大問題應(yīng)及時向主任報告,確需由集體研究決定的,提交主任辦公會議研究決定。

              四、各股室實行股長負責(zé)制。股長負責(zé)管理股室的業(yè)務(wù)工作,直接對分管主任負責(zé),對本股室的工作要及時向分管主任匯報。

              五、外出參加會議、學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)及出差,需要副主任參加的,應(yīng)經(jīng)主任同意;需要其他同志參加的,應(yīng)經(jīng)分管主任同意,并報主任審批。回來后要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,重要的會議或活動要提交書面匯報材料。

              六、主任辦公會議決定的工作必須認真組織實施,個人有不同意見,可以在會上提出,不得在會下私自議論,更不得找借口拒不執(zhí)行。

              七、樹立全局觀念,密切股室聯(lián)系。股室之間要互相支持,搞好協(xié)作。各股室要處理好對口負責(zé)和對辦機關(guān)整體負責(zé)的關(guān)系,對于緊急、突擊性工作任務(wù)要服從統(tǒng)一安排調(diào)度。

              八、保持良好的機關(guān)工作作風(fēng),維護機關(guān)的良好形象。嚴格遵守機關(guān)的作息時間,上班時衣冠整潔,堅守工作崗位,不串崗、不閑聊或做與工作無關(guān)的其它事情,嚴禁因中午飲酒而影響下午工作。

              九、嚴格請銷假制度。職工請事假,一天以內(nèi)由股室負責(zé)人批準,超過一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準,超過三天由主任批準;各股室負責(zé)人請事假,一天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準,超過一天由主任批準。

              扶貧工作匯報制度

              為切實做好扶貧幫困工作,促進農(nóng)村社會經(jīng)濟良性發(fā)展,根據(jù)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求,特制定本制度。

              1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。結(jié)合“四個覆蓋”和干部下基層活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門都要成立主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的包村扶貧幫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,下設(shè)辦公室,具體負責(zé)扶貧開發(fā)工作的組織實施。

              2、幫助加強村級班子建設(shè)。協(xié)助搞好村干部的培養(yǎng)和教育,著力提高村班子和干部隊伍戰(zhàn)斗力。同時,搞好村級規(guī)范化建設(shè)。幫助所包村健全落實各項規(guī)章制度。

              3、做好貧困村農(nóng)民增收文章。采取引導(dǎo)、幫助所包村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),努力增加貧困群眾收入。

              4、協(xié)調(diào)搞好所包村干部和貧困對象實用技術(shù)培訓(xùn);協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門實施教育扶貧和科技扶貧。

              5、倡新風(fēng),樹正氣。在所包村開展一系列社會主義精神文明創(chuàng)建活動,加大普法教育力度,積極倡新風(fēng),樹正氣。

              6、為群眾排憂解難,多辦實事、好事。結(jié)合本單位和所包村實際,為群眾排憂解難,幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施及生產(chǎn)生活條件。積極配合村班子,多為群眾辦些實實在在的事,為村里發(fā)展、穩(wěn)定打好基礎(chǔ)。

              7、包村干部要經(jīng)常到村、到戶調(diào)查研究,掌握情況,幫助解決實際問題。同時,要嚴守包村工作紀律,嚴格要求自己,努力維護好機關(guān)干部的良好形象。

              8、包村工作組要落實干部扶貧幫困聯(lián)系戶工作制度,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部至少要聯(lián)系一戶幫扶對象,有針對性的進行幫扶。

              9、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門年初要研究部署本年度工作計劃,定期到所包村開展扶貧幫困,年終做好工作總結(jié)。


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