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            餐廳員工入職登記表

            時間:2022-07-04 09:47:50 職場 我要投稿
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            工作單位或地址

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            備注:

            1、  員工自入職之日起三十日內必須自行到本公司人事部簽訂勞動合同(未通過公司試用期的除外),逾期視為拒絕簽訂勞動合同。

            2、  公司已經告知員工本人工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及崗位職責,并隨時接受公司崗位職責考核錄用條件等內容。

            3、  本人保證,提供的所有資料全部屬實。如有虛假,公司可以立即解除勞動關系,并不給予補償。如有這種情況出現,我愿意承擔由此引起的一切法律后果。

            4、  本人保證與其他單位沒有勞動合同關系,未存在同業競爭的雇傭關系。

            5、  本人已收到公司的各項規章制度,并同意試用期間, 不需要公司購買杜會保險及保證遵守公司各項規章制度。

            應聘人簽名:

                  

            (備注:入職人員必須提供本人身份證、學歷證明及慶陽市餐飲從業健康證明等復印件各一份)

            附:員工入職手續

            1、填寫《員工履歷表》。

            2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。

            3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。

            4、確認該員工調入人事檔案的時間。

            5、向新員工介紹管理層。

            6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。

            7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。

            8、更新員工通訊錄。

            9、簽訂《勞動合同》。


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