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            初中物理教師研修計劃

            時間:2022-07-03 16:42:40 教師 我要投稿
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            初中物理教師研修計劃

            教師在研修學習中,應當根據(jù)自身的情況,制定相關的研修計劃。本文是有關初中物理教師研修計劃,歡迎閱讀。

            初中物理教師研修計劃

            初中物理校本研修計劃

            一、指導思想

            以《我校教師校本研修工作計劃》為指導,認真貫徹上級各部門的總體部署及要求,圍繞高效課堂構建這個中心工作,按照“走進課堂”的思路,改進教學管理行為,規(guī)范自己的教學行為,以學科組為載體,通過規(guī)范示范創(chuàng)建等系列活動,提高自己的物理教學整體素質。

            二、研修主題

            以“改變教學模式,構建高效課堂”為學科研修主題,以校本研修和“學習互動、校際合作、鎮(zhèn)校聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”為主平臺,聚焦課堂,落實學生的主體地位,追求課堂教學的高效。加強學科組研修網絡管理,做好網絡與學科整合這篇文章,更好地發(fā)揮學校研修網絡的作用。

            三、研修時間

            2015年9月—2016年7月

            四、研修形式

            個人學習、學科組集體研討。

            五、具體措施

            1、加強理論學習,豐富理論基礎。認真學習教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等,每期有一本學習筆記。

            2、加強業(yè)務進修,主動關心國內外教育信息和專業(yè)理論,每周至少抽出2小時,并通過多種途徑,如中學物理教學相關的刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座,上網等,汲取物理學科的新知識、新技能。

            3、積極參加學校的常規(guī)教研活動,主動承擔學校組織的研究課、示范課等,在實踐活動中豐富自己的教學經驗。每周至少聽課一節(jié),通過聽課、評課等形式,不斷提升自己的課堂教學技能。

            4、積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,每期至少撰寫一篇教學論文或者教學設計,積極參加教育系統(tǒng)組織的教科研成果征集活動。

            5、以新的教育理念為指導,以課堂為主陣地,積極踐行“高效課堂模式”,精心設計教學流程,課堂教學中充分體現(xiàn)學生的主體作用,對每一次的教學活動認真反思,做好記錄,以便發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、不斷進步。

            6、積極參加上級教育主管部門組織的教師在崗培訓,遠程教育培訓,認真完成作業(yè)。

            7、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

            8、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

            總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好!

            初中物理學科校本研修計劃

            一、指導思想

            通過校本研修,力圖循序漸進地提升中小學教師的教育技術能力與水平,進一步幫助教師懂得信息技術對新課程教學的支持作用,理解教育技術應用的多樣性,在真正意義上實現(xiàn)信息技術與課程的有效融合。以技術來支撐教師教育教學能力和專業(yè)素養(yǎng)的提高,改進教師的教育教學行為,改善學生的學習環(huán)境,促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進和深化素質教育,促進每個學生健康全面的發(fā)展。

            要樹立以學校發(fā)展、學生發(fā)展、教師發(fā)展為本的理念,針對學校、教師、學生和課程內容的具體情況,強調學以致用、學用結合、學用統(tǒng)一,促進廣大教師在實踐中學習,在反思中成長,在研究中提高,以適應基礎教育課程改革和發(fā)展的需要。

            二、研修目標

            1.建設一支擁有現(xiàn)代教育觀念、掌握現(xiàn)代教育技術手段、富有創(chuàng)新精神的學習型、研究型教師隊伍。

            2.在校內及校際形成積極參與、規(guī)范科學、扎實有效的校本研修氛圍和習慣。

            3.能夠進行課程單元層面的教學設計,綜合應用各種技術資源創(chuàng)設高效學習環(huán)境,運用集中研修學到的教育技術理論與方法設計實施課程與教學。

            4.取得能夠反映校本研修的過程性和終結性成果的校本研修作業(yè)(資源包)。

            5.探索把集中研修成果向課堂實踐成果轉化的有效模式。

            三、分段實施

            (一)第一階段(2013年7月20日~9月10日):制定計劃

            溫故提高 教師在集中遠程研修結束后,研修組長、指導教師和學員根據(jù)自己集中研修的情況,分散學習研修內容,繼續(xù)進行線上和線下的學習,反思自己的研修情況,查缺補漏,完善主題單元設計作業(yè),進一步熟悉課程內容,把握要點,加深理解,寫出研修總結。并結合學校、學生及教師自己的實際情況進行可行性分析,規(guī)劃校本研修課程。

            制定計劃 開學前及開學初,以學校(或校際)學科教師組成研修組,確定組長、技術指導、課堂教學執(zhí)教者、記錄員等,細化分工,明確職責。然后結合學校和學科情況,按照教學進度,確定10月份的某單元教學內容為校本研修主題單元,并設計研修進程,將校本研修納入學校和學科的學期工作計劃。

            (二)第二階段(2013年9月11日~11月10日):實踐應用

            一輪研討 以學校或校際為單位,立足單元主題教學規(guī)劃,以具體教學案例為載體,開展第一輪協(xié)同研討。對選定的單元,首先從主題層面進行中觀設計,再對各個專題設計進行可操作的細化設計。研修形式可以采用先集中研討,明確設計要點,再分工設計,再集中研討,再分別改進,再整合優(yōu)化的方法。要使得每一位教師都能參與,都承擔部分任務,且每個人承擔的任務基本具有同質性。根據(jù)研修組人數(shù)多少,可以每人承擔一個專題,或者幾人承擔一個專題,進行專題教學設計。

            此階段:研修組長、指導教師、學員協(xié)同設計。

            二輪研討 在老師們完成各自分工任務后,研修組組織集中研討,對主題單元設計和各專題設計進行分析討論,整合優(yōu)化,提出修改意見和建議,由執(zhí)筆者進行再次優(yōu)化設計。一次研討、修改后,再次集中研討,對設計方案進行優(yōu)化,由執(zhí)筆者最后形成關于主題單元及各專題的設計方案,并根據(jù)需要收集各種課程資源,做好實施準備。

            此階段:研修組長、指導教師、學員協(xié)同設計。

            課堂實施 進行課堂教學實踐,進一步完善教學案例。按照教學進度,根據(jù)分工,實施課堂教學。

            此階段:任課教師進行課堂教學實施。

            三輪研討 對于每一節(jié)課,研修組成員都要參與聽課研討,如果缺席人數(shù)多,則可以采用攝錄課堂教學過程,課后通過觀看錄像的方法進行研討。研討時,對教學是否實現(xiàn)設計的目標、課堂進程與前期設計有哪些生成和意外等方面進行反思。既要看到優(yōu)點,分析優(yōu)點得以產生的條件。也要看到問題,問題的癥結是什么,怎么突破。最后,形成反思報告。這些反思對以后的教學都會產生很好的借鑒和啟發(fā)作用。如果條件具備,最好再進行一次課堂教學實施,進一步對設計方案進行優(yōu)化。

            此階段:研修組長、指導教師、學員協(xié)同研討。如有可能,課程專家團隊對典型案例進行跟蹤指導,開展觀摩活動。

            (三)第三階段:2013年11月11日~11月底:反思總結

            反思總結 研修組對整個單元的設計和實施進行反思,形成關于整個主題單元設計的分析報告。歸納整理相關過程性和終結性材料,形成校本研修作業(yè)(資源包)。資源包可以包含各種與校本研修有關的紙質、電子及其他形式的檔案,如研修計劃、研修記錄、課堂教學錄像、教學反思、總結報告、各種教學資源等。每位老師都要提交校本研修成果(作品),每個研修組可按照一定比例評選推薦本研修組的優(yōu)秀教師作業(yè)(資源包)。

            此階段:研修組長、指導教師、學員協(xié)同研討。

            四、考核評估

            省、市、縣教育行政部門要按照省教育廳的文件要求,將校本研修納入教師繼續(xù)教育學分管理,教師校本研修考核合格,方可進行繼續(xù)教育學分登記。省項目辦各學科團隊則按照一定比例評選確定本學科全省優(yōu)秀校本研修作業(yè)(資源包)。

            12月初,首先由研修組組織研磨課例,進行自我評估,對整個校本研修過程、成果、效果進行分析評價,推薦研修作業(yè);再由學校對每個研修組進行評價,組織“主題單元教學計劃”成果資源包在線交流展示和評價推優(yōu)。

            12月中旬,各市、縣(區(qū))按照一定比例評選、推薦優(yōu)秀學員的研修成果資源包。

            12月下旬,省項目辦組織總結、評估、表彰。

            五、學科課程專家團隊的專業(yè)指導

            學科課程專家團隊要繼續(xù)利用研修平臺和現(xiàn)有渠道(如QQ群、電話、郵箱等)為校本研修提供專業(yè)支持。如有條件,學科課程專家團隊要深入學校,親自參與校本研修的實施過程,進行具體指導和幫助。建議平臺常開專家在線欄目,老師們對校本研修實施過程中遇到的問題、困惑隨時提問,專家們也可以隨時與老師們交流;每周可以設一個固定時段(如2小時),要求專家通過在線平臺解答問題。老師們也可以通過專家在線平臺分享和交流自己的體會、收獲和成果。在校本研修后,學科課程團隊專家負責評選省級優(yōu)秀校本研修優(yōu)秀作業(yè)。


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