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延遲退休年齡計(jì)算

時(shí)間：2022-07-03 14:56:17 職場(chǎng) 我要投稿

2016年延遲退休年齡計(jì)算

2016年延遲退休真的到來(lái)了，延遲退休年齡計(jì)算是怎樣的？一起來(lái)跟聘才網(wǎng)小編去看看。

2016年延遲退休年齡計(jì)算

中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部研究所所長(zhǎng)金維剛?cè)涨霸诒本┍硎荆舆t退休方案將在明年正式出臺(tái)，出臺(tái)后會(huì)有五年左右的過(guò)渡期，或到2022年正式實(shí)施。

如果延遲退休從2022年開(kāi)始，那么，這些人將遇上延遲退休。

1、到2022年，小于等于50歲的女性工人1972年以及以后出生的女性;

2、到2022年，小于等于55歲女性干部和主要是從事繁重體力勞動(dòng)的男性工人1967年以及以后出生的人;

3、到2022年，小于等于60歲的男性干部1962年以及以后出生的男性。

80后、90后就肯定不用合計(jì)了，妥妥全部攤上了，絕大部分的70后和少部分60后也將延遲退休。

到底延長(zhǎng)多少?

那么，到了2022年，沒(méi)退休的是不是一下子就要延退好幾年?

當(dāng)然不能夠。

延遲退休政策的一個(gè)重要原則就是漸進(jìn)式。按照人社部部長(zhǎng)尹蔚民的說(shuō)法：“5年后你如果是60歲退休，方案實(shí)施后，可能是60歲零3個(gè)月;另一個(gè)人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個(gè)月退休。”

如果按照每年延遲三個(gè)月計(jì)算，那么2022年后，每四年退休年齡將延遲一年。

按照尹部長(zhǎng)的例子，可以得出這樣一個(gè)退休年齡計(jì)算公式

女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12

我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來(lái)計(jì)算，則結(jié)果為：

1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲

1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲

1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲

需要注意的是，如果計(jì)算出來(lái)的退休年齡大于最終確定的延遲退休最大年齡，結(jié)果以延遲退休最大年齡為準(zhǔn)。

至于最終將延遲到多少歲退休，男女的退休年齡的差距是否會(huì)取消，是統(tǒng)一延遲到60歲或65歲?是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上統(tǒng)一最多增加五年?這一切還有待方案正式出臺(tái)。

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