女職工退休年齡
我國將延遲男女退休年齡，但在具體政策出臺前仍然依照原有法律實施。女職工退休年齡是多少被?女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲，其他特殊職業的女職工的退休年齡有所不同。以下是聘才網小編為大家精心推薦的女職工退休年齡，歡迎閱讀收藏，希望對您有所幫助。
女職工退休年齡
男女退休年齡將延遲
中國社科院發布最新的《人口與勞動綠皮書》。《綠皮書》認為，中國目前存在大量低齡退休 人員，開發其潛力是今后的主要方向。在這份報告中，社科院建議，延遲退休可分“兩步走”：2017年完成養老金制度并軌，從2018年開始，女性退休年齡 每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。報告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定 退休年齡為基準，規定人們可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。
延遲退休的大方向已定，但具體如何推進，還有待具體政策出臺。
現有法律女職工退休年齡規定
1、國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。
2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。
3、因病或非因工致殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。
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