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            大連市企業(yè)退休

            時間:2022-07-02 15:14:03 職場 我要投稿
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            大連市企業(yè)退休2016

            遼寧大連2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細則

            大連市企業(yè)退休2016

            《遼寧大連2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細則》是由聘才網(wǎng)(www.guobinhotel.cn)為您收集整理。

            遼寧大連企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細則,從今年1月1日起,大連市連續(xù)第10年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,人均月養(yǎng)老金達到2100元,繼續(xù)位居全省第一。目前,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已全部落實到位,同時補發(fā)前3個月應(yīng)增加的養(yǎng)老金,全市共有70.5萬退休人員享受這一實惠。

            從2005年至今,大連市已連續(xù)10年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,本次調(diào)整后,大連市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上漲10%,人均月養(yǎng)老金標準首次突破2000元,達到2100元。這對于全市70.5萬名企業(yè)退休人員來說,無疑是好消息。然而,每個退休人員的情況都有所不同,除了宏觀上的平均數(shù)值外,他們更想了解自己的養(yǎng)老金賬戶里到底能進多少錢?為此,市人社局養(yǎng)老保險處有關(guān)負責人帶我們一起細讀養(yǎng)老金政策,明明白白算清這筆養(yǎng)老賬。

            今年的調(diào)整政策比往年多了一項利好,即增加了“繳費年限滿15年以上,每滿1年,每人每月再增加1元錢”。

            本次調(diào)整辦法規(guī)定,退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限),每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

            調(diào)整辦法和標準

            退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。 退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金:

            K政策亮點 繳費年限超過15年,超過部分每滿一年月增1元。

            1.符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的新中國成立前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加130元。

            2.1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。

            3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。

            4.1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元,退職人員每人每月增加100元。

            5.2009年1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加95元,退職人員每人每月增加80元。

            6.1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加25元,退職人員每人每月增加20元。

            退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:

            K政策亮點 符合特殊條件的,按標準增加基本養(yǎng)老金。

            1.符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)580[2006]61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。

            2.12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的人員,每人每月再增加50元。

            3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。

            4.“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金65元。 “五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標準增加養(yǎng)老金:12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的,每人每月增加25元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的,每人每月增加50元。

            舉例說明

            三種不同情況

            養(yǎng)老金漲幅也不同

            例1:某男,1928年10月出生,1948年8月參加工作,1988年10月退休,退休時工齡為40年2個月,屬新中國成立前老工人,本次應(yīng)增加的養(yǎng)老金為:

            ①工齡工資增加額:41×2元=82元

            ②繳費年限超過15年部分:(41-15)×1元=26元

            ③符合勞人險〔1983〕3號文規(guī)定的新中國成立前參加工作的老工人增加額:130元

            ④12月31日前年滿80周歲的退休人員增加額:50元

            本次增加的養(yǎng)老金合計:82+26+130+50=288元

            例2:某女,1958年9月出生,1979年12月參加工作,2008年9月退休,退休時工齡為28年9個月,屬正常退休,本次應(yīng)增加的養(yǎng)老金為:

            ①工齡工資增加額:29×2元=58元

            ②繳費年限超過15年部分:(29-15)×1元=14元

            ③1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員增加額:118元

            本次增加的養(yǎng)老金合計:58+14+118=190元

            例3:某女,1932年1月出生,12月辦理按“五七家屬工”退休,本次應(yīng)增加的養(yǎng)老金為:

            ①“五七家屬工”每人每月增加額:65元

            ②12月31日前,年滿80周歲(含80周歲)以上的,每人每月再增加額:50元

            本次增加的養(yǎng)老金合計:65+50=115元

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