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            成都工資扣稅標準

            時間:2022-07-02 15:05:46 職場 我要投稿
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            2015成都工資扣稅標準

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              需要繳稅的金額X = 工資 - 四金基數*18% -1600(2006年全國統一提高繳稅起點)

              1-500元,扣稅比率為5%;

              500-2000元,扣稅比率為10%;

              2000-5000元,扣率比率為15%

              5000-20000元,扣率比率為20%

              注意,是分段扣稅的,就是說如果X = 4000,那么要繳納的個人所得稅 = 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475

              1.四金的繳費基數的定義:

              一般四金基數就是當月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍),那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十),那基數也有封底。

              上海市2004年的情況為例,2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元;如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間,那基數就是你的工資。

              2.四金繳費的比例:

              四金繳費比例: 個人繳納部分 公司繳納部分

              >>>>養老保險金= 基數×8% + 基數×22%(好像最近才改成這個比例了)

              >>>>醫療保險金= 基數×2% + 基數×12%

              >>>>失業保險金= 基數×1% + 基數×2%

              >>>>住房公積金= 基數×7% + 基數×7%

              >> 其中個人出的部分是左邊的部分,即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出,其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為:X=工人工資-基數×18%,(下面要以扣除四金后的工資X計算所得稅)。而單位付出的總資金為:Y=工人工資+基數×43%。

              3.個人所得稅的計算方法:

              需要繳稅的金額X = 工資 - 四金基數*18% -1600(2006年全國統一提高繳稅起點)

              1-500元,扣稅比率為5%;

              500-2000元,扣稅比率為10%;

              2000-5000元,扣率比率為15%

              5000-20000元,扣率比率為20%

              注意,是分段扣稅的,就是說如果X = 4000,那么要繳納的個人所得稅 = 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475

              4. 獎金的計算方法:

              獎金計入當月工資,累加后按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。

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