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如何獲得外企面試官的青睞
在職場中一直有這樣的話，“想要升職、加薪，具備良好的英語技能是馳騁職場的殺手锏”。事實也是這樣的，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，跨國公司也越來越多，很顯然對人才的需求量也很大，特別是對英語能力強的職場人士，外企很看重這方面的人才。為了獲得外企面試官的青睞，并爭得外企的一席之地，越來越多的職場人士開始提高自己的英語技能，從而增強自己的核心競爭力。
但是外企的英語面試可不是想象中那么好攻克的，不具備很強的英語技能和一定的英語面試技巧，是很難叩開外企大門的。西岸英語有著多年職場英語教學經(jīng)驗的老師表示，“去外企面試時，應試者的英語口語能力和臨場應變能力是外企面試官非常看重的。想要在外企的英語面試中獲得面試官的青睞，要做好充分準備。
首先，必須擁有熟練的英語口語能力，能用英語和HR流利自如地溝通，不必掌握太多復雜有難度的詞匯，簡單明了，讓面試官能聽明白你所要表達的內容。
其次，要對自己所應聘公司的背景做一番詳細的了解，包括業(yè)務當中所涉及的專業(yè)詞匯以及商務術語等，從而給自己的專業(yè)形象增加分數(shù)。
最后，要有明確的職業(yè)規(guī)劃，知道自己的優(yōu)勢和劣勢，這是外企HR非常看重的一點，所以在面試之前就要把這些問題想清楚，如果連自己都不知道自己的發(fā)展方向，那么HR就更無能為力了。
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