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            聚焦養老金缺口問題,今年養老保險或虧空千億

            時間:2022-04-26 17:24:32 社保 我要投稿
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            聚焦養老金缺口問題,今年養老保險或虧空千億

              基本養老金,在中國實行養老保險制度改革以前,基本養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。以下是小編整理的關于養老金的相關內容,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

              對養老金是否存在缺口的問題,社會各方向來眾說紛紜莫衷一是。從財政部27日公布的2012年全國社會保險基金決算看,已經出現養老金資金趨緊的跡象。這份已報國務院同意的決算顯示,企業職工基本養老保險基金2012年收入18300億元,其中,基本養老保險費收入15027億元,本年支出13948億元。保險費收入與支出相減余額為1079億元。而在2011年,這一余額尚達1317億元。

              事實上,從年初公布的2013年社會保險基金預算看,情況更加不樂觀:2013年企業職工基本養老保險基金收入18791億元,其中保險費收入15501億元,財政補貼收入2669億元。與此同時,支出達到16460億元。也就是說,若剔除財政補貼,養老保險已經陷入收不抵支的境地,缺口近千億。

              不過,在將巨量財政補貼和極少量的利息收入考慮在內后,養老保險2012年收支結余還是達到了4351億元,年末滾存結余22694億元。人力資源和社會保障部副部長胡曉義對這一問題曾表示:社保制度建立之初大部分省市養老金是收不抵支的,但之后缺口逐漸縮小,去年中國養老金略有結余。因此從全國層面看,不存在養老金缺口的問題。

              但是,“飄紅”的數字無法掩蓋現行養老保險制度的“痼疾”:財政補貼所占比例仍然偏高,制度自身的不可持續性被不斷的征繳擴面和大規模的財政補貼掩蓋了。

              擴展:

              個體養老金繳納標準

              個體養老保險繳費數額計算方法

              (一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。

              (二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

              個體基本養老保險繳費的比例

              繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:

              (一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

              (二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。

              個體養老保險繳費基數的確定

              核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

              (一)企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高于省社平工資的300%。

              (二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。

              個體養老保險補繳

              根據社保有關法律、法規的規定,符合社保費補繳、躉繳政策的繳費人,可向社保部門申請辦理補繳、躉繳手續。

              繳費單位(人)申請辦理補繳躉繳業務的,先到主管社保部門辦理補繳、躉繳相關手續,繳費單位(人)在社保部門成功辦理相關業務后,在5個工作日后憑社保部門出具的補繳通知書到主管稅務機關進行繳費。

              個體養老金繳納標準相關問題

              以個體身份退休,與企業退休人員計算退休金的方法一樣嗎?

              答:算法一致

              市社會養老和工傷保險管理局相關人員介紹,不論以何種身份辦理退休手續,計算退休費的方法是一樣的。

              此外,享受社保補貼的“4050”人員,只要按時足額繳納養老保險費,退休時享受的養老保險待遇就不會受到影響。據介紹,“4050”人員享受的社保補貼是政府的一項惠民政策,是對個人繳納的養老保險金中社會統籌基金給予全額補貼,其個人賬戶金額不受影響。在選擇繳費基數時,繳費越高得到的社保補貼越多,計入個人賬戶的金額越多,達到退休年齡時領取的養老金也越多。

              個體參保者同樣可辦養老保險轉移,那么,如何辦理轉入和轉出呢?

              答:手續如下

              市社會養老和工傷保險管理局相關人員詳細解讀,如果是參保人員從外地轉入沈陽市,需要準備的材料包括:轉出地社保機構出據的《基本養老保險參保繳費憑證》,戶口本、身份證。辦理者需要滿足二個條件:一是沈陽市戶口,二是未達到法定退休年齡(男60周歲,女50周歲)。辦理地點:(1)省內外市、省直、省行業轉入,從2015年4月1日起,在戶口所在分局辦理轉入業務。(2)省外轉入在市社保個體處辦理。

              如果是個體參保人員將保險轉移到外地時,可先到參保地所屬分局打印《基本養老保險參保繳費憑證》,轉移人攜帶前往轉入地申請轉入;轉入地社保經辦機構審核同意后,將《基本養老保險關系轉移接續聯系函》發給沈陽市局個體處,個體處收到《聯系函》后,將該人《養老保險轉移信息表》發給外地社保,并轉移資金;轉入地社保機構收到《養老保險轉移信息表》并確認資金到賬后,為其辦理轉移接續手續。轉移完成后,市社會養老和工傷保險管理局將給參保人員發送辦結短信進行提醒,短信中注明了接續辦理時所需攜帶材料及地點,方便參保人員接續繳費。

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