中山養老保險報酬領取

中山養老保險報酬領取

領取前提

1、到達法定退休年數，并已治理退休手續;

2、企業和職工按劃定繳納根基養老保險費;

3、個人繳費年限滿15年及其以上。

領取原料

1、《中山市社會養老保險報酬申報表》;

2、身份證正本及復印件1份;

3、戶口簿正本及復印件1份;

4、半寸近期相片一張;

5、參保人根基養老保險視同繳費賬戶審定表、1998年6月前養老保險繳費(視同繳費)年限確認表或職工養老保險手冊(卡)，條約制職工需提供勞下手冊或條約書;

6、本人姓名開戶的銀行活期結算存折(本市工商銀行、農業銀行、建樹銀行、中國銀行、交通銀行、廣東成長銀行之一)及復印件，已納入市級財務統發人為的參保人，需提供本人建樹銀行統發人為的銀行存折復印件;

7、按照差異申領氣象，還需響應提供以下原料：

領取流程

1、參保人地址單元或本人攜帶所需資推測中山市社會保險基金打點局養老保險科前臺治理養老保險報酬申領手續

2、營業受理后，參保人于次月15號后，攜帶身份證、社保卡到中山市社會保險基金打點局養老科前臺領取《中山市養老保險報酬審定表》

3、退休金將于參保人退休次月起發放。

領取額度

中山市養老金按原尺度發放最高1000元/月，每人每月定額增進97元根基養老金;再按企業退休職員本人根基養老金月尺度5%的比例定比增進養老金。

計較要領：

月養老金報酬=基數養老金+個人賬戶養老金

領取年數

改良前：

正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。個中1998年7月后參保的農村戶籍條約制女工人要年滿55周歲。

改良后：

1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和住民該當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。

2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和住民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和住民65歲領取養老金。

我國耽誤退休方案尚未正式推出，我市正常退休年數領取養老金今朝仍按原制度執行，詳情如下：

1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。個中1998年7月后參保的農村戶籍條約制女工人要年滿55周歲。

2、非凡工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、坎坷溫工種滿9年，高空、出格沉重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。

3、因病或非因工整殘提前退休：經省勞下手段判斷委員會判斷，完全損失勞下手段的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

4、政策性提前退休：國度和省有出格劃定可以提前退休的，按有關劃定執行。