職工醫療保險可否接續

職工醫療保險可否接續

6月1日，吉林省人社廳開展社會保險政策宣傳現場會，多處室的工作人員面對面為市民解答社保問題200多條，多數為養老保險檔案年齡與現實年齡不符、企業改制后享受待遇及醫保關系中斷、接續、轉移等市民關心的問題。

醫保問題

問題一：王女士42歲，醫療保險關系斷保，該怎樣續保?

專家解答：斷保分以下幾種情況：一是與用人單位建立了勞動關系，在勞動關系存續期間，因用人單位欠費等原因斷保，此種情況需用人單位按規定補足欠費后方可接續醫保關系;二是與用人單位解除了勞動關系，在未與新的用人單位建立勞動關系前，可以靈活就業人員身份參加職工醫保，還可以居民身份參加城鎮居民醫保或新農合。

問題二：秦女士的兒子40歲，沒有工作，想繳納醫保怎么辦?

專家解答：可以通過以下三種途徑參加醫保：積極就業，與用人單位建立穩定的勞動關系并簽訂勞動合同，由用人單位按規定為其辦理職工醫保;自謀職業，以靈活就業人員身份參加就業地的職工醫保，由個人按當地規定的標準按年繳費，到當地醫療保險經辦機構辦理相關參保繳費手續;待業者，可自愿參加居住地的城鎮居民醫保，由個人按當地規定標準按年繳費，到居住地社區或醫療保險經辦機構辦理相關參保繳費手續。

工傷問題

問題一：董先生在20多年前因工燙傷，單位沒有參加工傷保險，由企業支付待遇，企業改制時，與企業解除了勞動關系，由單位一次性結算完工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，能否享受現在的工傷保險待遇?

專家解答：不能享受現在的工傷保險待遇。因為董先生在企業改制時已與企業解除勞動關系，由企業一次性結算完工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，工傷保險關系已終結，也不在老工傷納入統籌范圍。

問題二：建筑業農民工如何參加工傷保險?

專家解答：以前，因為農民工流動性較大，參保比較困難。我省于5月下發了《關于進一步做好建筑企業工傷保險工作的實施意見》。按建設項目參保的，以工程總造價的0.85%。為基準費率繳費。建設項目開工后，建筑施工企業應與職工簽訂勞動合同，對全部施工人員實行動態實名制管理。發生工傷事故后按照工傷認定程序進行辦理。如果施工單位沒有繳納工傷保險，將不予核發施工許可證。

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