養(yǎng)老金領(lǐng)取新規(guī)定

養(yǎng)老金領(lǐng)取新規(guī)定

養(yǎng)老保險解讀

一、領(lǐng)取條件

參保人員符合下列條件，自勞動保障行政部門核準后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

達到國家規(guī)定的退休條件并辦理了相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。

正常退休：

男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

因病提前退休：

因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序，經(jīng)市、區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的。

男年滿50周歲、女年滿45周歲的辦理因病退休;不足上述年齡的辦理因病退職。

被保險人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病(非因工負傷)提前退休的條件。

特殊工種提前退休：

男年滿55周歲、女年滿45周歲。從事高空和特別繁重體力勞動滿10年、從事高溫和井下工作滿9年、從事有毒有害工作滿8年。

二、養(yǎng)老金構(gòu)成

養(yǎng)老保險金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成的

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

標準：以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

公式：J=(C平+C平*Z實指數(shù))/2*N實+同*1%

J為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金

C平為：被保險人退休上一年本市職工月平均工資

C平*Z實指數(shù)為：本人指數(shù)化月平均繳費工資;

Z實指數(shù)為：被保險人本人實際繳費工資指數(shù)

N實+同為：全部繳費年限。即，實際繳費年限和視同繳費年限之和。

2、個人賬戶養(yǎng)老金：

個人賬戶養(yǎng)老金=全部個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)

附：計發(fā)月數(shù)表

3、過渡性養(yǎng)老金

98年6月30日前參加工作，06年1月1日后符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，還需要再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金.

標準：按視同繳費年限計算的月過度性養(yǎng)老金與按實際繳費年限計算的月過度性養(yǎng)老金之和。

公式：G=G同+G實

G同=C平*N同*1%

G實=C平*Z實指數(shù)*N實98*1%

G為過渡性養(yǎng)老金

G同為按視同繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金

G實為按實際繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金

C平為被保險人退休上一年本市職工月平均工資

Z同指數(shù)為視同繳費年限的繳費工資指數(shù)=1

N同為視同繳費年限，即實行個人繳費前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡

C平*Z實指數(shù)為按本人實際繳費工資指數(shù)計算的指數(shù)化月平均繳費工資

N實98為被保險人98年6月30日前的實際繳費年限

三、實際案例

某男：60周歲，1968年11月參加工作，2008年3月退休。全部繳費年限38.09年(實際繳費年限11.01年，視同繳費年限27.08年)，截止到98年6月30日前到實際繳費年限為2年，截止到98年6月30日前的全部繳費年限(含實際繳費)為29.7年，全部個人賬戶儲存額20144.5元，Z實指數(shù)為0.57，上年平均工資為36097。

計算方法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

J=(C平+C平*Z實指數(shù))/2*N實+同*1%

=(36097/12+36097/12*0.57)/2*38.75*0.01

=915.02

2、個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=全部個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)

=20144.5/139

=144.92

3、過渡性養(yǎng)老金

G=G同+G實

=C平*N同*1%+ C平*Z實指數(shù)*N實98*1%

=36097/12*27..67*0.01+36097/12*0.57*2*0.01

=832.34+34.29

=866.63

合計：1926.57

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