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康師傅集團筆試經驗分享
畢業(yè)了，也不知道自己去哪里,簡歷到處發(fā),招聘會也跑跑,5月份的時候康師傅校園全國校園募招,我也投了簡歷,經過網上的篩選,我很榮幸的被通知去參加杭州地區(qū)的初試.
康師傅的初試分測評和面試,測評分四道大題,由于我是投遞的財務,所以我做的題目可能跟市場,公關,銷售等職位的有所不同,但是大體上差不多,主要是考數字運算,邏輯推理方面的運用,還有應變能力,一道大題有60道小題,要求必須在20分鐘之類做完,除了保證準確率外,還得快,打個比方:一個幼兒園,一個小女孩在一個小男孩的邊,一個小女孩的右邊也坐著一個小女孩,有兩個小女孩坐在小男孩的左邊,請問一共有幾個小孩?數字運算方面,比如:題目量大,計算也比較小心,做完了測評,接下來他們就會根據你答題的情況,給你做個大致的分析,看你四個部分的能力如何,他們會按A B C D E來做評判,最后會跟你們做個綜合的評分,也是按照A B C D E五個部分來參考的，最后會分為優(yōu)秀,良好,中等,差.
不過也不用擔心,他們還是會讓你們參加面試的,面試分5個人一組,3個考官,我們面試的都是HR姐姐,首先給每個人一人1分鐘的時間來作自我介紹,這里必須要講一下,自我介紹還是相對而言比較重要,因為考官會有個初步的印象,但是也有例外,我們小組有個女生,盡管自我介紹不怎么好,最后也是扭轉乾坤,因為考官接下來問了她一個問題:河南來往杭州的車費不便宜,而且也要趕著論文答辯,她如果被錄用,她是怎么樣看待車費和路程問題的,那個女生就直接講述自己的身世,因為她是來自農村的孩子,也是長女,家境不好，但是學校的表現是很好的,正好她也是比較實在的女生,講話也是娓娓敘道,康師傅的校園宣講會,她也在康師傅主管談完后，做了個比較充分的總結,這樣一來,為她的面試加了不少的分，考官的注意力也分散到她那,我也注意到考官在先前的基礎上又劃了一筆,并且那個女生也是正好今年畢業(yè),下午要趕回去做畢業(yè)論文答辯,盡管家庭條件不好,但是她的這次杭州之行,是得到學校同學的幫助,積極的幫她訂來杭州的火車票和回河南的飛機票,這樣一來,考官不由的又被吸引了，不光她是個樸實的農民孩子,同時她也是個人緣特別好的女生.
緊接著,考官又問:你們喜歡跟什么樣的上司合作,假使他們的學歷沒有你們高,那你們是怎么樣看待的?我們都做了闡述,考官也比較滿意,和我們同組的一個應聘市場的同學,被考官問到:如何將手中的價值1元的筆以10元的價格賣出去,談下營銷策略!那位仁兄,比較不錯,回答從三個方面,我覺得還是比較詳細的!
最后考官讓我們每個人問了個問題,我們也問了具體的的一些情況,然后就結束了面試,但是也不知道結果,因為最后的結果是21號在網上發(fā)布,全國有北京,天津,上海和杭州四個地區(qū)的募招,競爭可想而知!
不過這次經歷也是比較難忘的,大公司的招人確實是花了大量的人力物力.取之精華!
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