應付職工薪酬代扣保險

應付職工薪酬代扣保險

案例：應發工資100 福利10 合計110 代扣保險30 代扣個稅10 實發工資70

單位負擔保險50

計提分錄，

借：管理費用-工資 100

-福利 10

貸：應付職工薪酬-工資 110

發放工資的分錄，

借：應付職工薪酬-工資 110

貸：其他應付款-保險 30

應繳稅費-個稅 10

銀行存款 70

借：管理費用-保險 50

貸：應付職工薪酬-保險 50

個稅和保險是由地稅統一打稅票的，支付保險和個稅的時候，

借：應付職工薪酬-保險 50

其他應付款-保險 30

應交稅費--應交個人所得稅 10

貸：銀行存款 90

2、如果規范的賬務處理，日常福利費要通過應付職工薪酬科目核算。同時分錄，

借：應付職工薪酬--福利費

貸：銀行存款

借：管理費用-福利

貸：應付職工薪酬--福利費

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