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迪卡儂面試問題
下面是小編幫大家整理的迪卡儂面試問題，希望對大家的學習與工作有所幫助。一起來看看吧。
1.個人的基本情況;
2.你的家庭情況;
3.你在學校的教育情況;
4.你有哪些運動愛好?運動次數一般是怎樣的?
5.描述一次你記憶深刻的戶外運動，為什么印象深刻?
6.描述一下你的工作經歷與工作職責。
7.描述一下你工作中感覺最成功的事情，為什么感覺成功?
8.描述一下你工作中感覺最失敗的事情，為什么感覺失敗?
9.描述一下你的個人性格特點。
Serious ,reliable,hard-working,independent
10.描述一下你喜歡的公司文化。
接下來是針對具體工作職責發問：
1.在溝通訂單中遇到什么問題?你如何解決的?
回想下工作經歷，說個事例。
2.你們公司生產成本與訂單履行及時兩者如何平衡?
這個問題有點專業，供應鏈管理兩個矛盾，我也回答不好。
3.你如何管理下屬?
簡單介紹自己的管理風格。
4.你怎樣考核他們的工作?
介紹下自己的考核方法。每個公司都有的。
5.如果遇到下屬不服你，你如何處理?
6.你覺得這份工作中，你最大的成就是什么?
等等，基本上都是以前面試問過的問題。
之后，她考核我對崗位的了解程度。
1.你怎么理解這個崗位?
2.你為什么對這個崗位感興趣?
3.你為什么覺得自己可以勝任好這份工作?
4.如果被錄用，你如何開展新的工作?
5.你覺得你的管理風格是怎樣的?
6.你會喜歡在一家公司如何發展?
在迪卡儂潛水很久很久勒，從網申到最后終面到三小時前接到口頭offer，沒有發過貼說過話，作為今年校招上海第一批面試者，現在大致說下各個流程，也給自己攢點人品，為了今后的面試吧本人介紹：普通二本，性格開朗，工科男,人略高.. 運動細胞非常充足（專業游泳訓練10余年），9月初開始做網申，對迪卡儂本身就有些好感所以很自然的就投了，但是注意到今年的項目叫做見習部門經理，不是MT Programme. 后來宣講會也證實，見習經理就是往年的MT，只是希望減少大家對MT的期望，因為都是要駐店的，同一般公司的MT不一樣網申：這個沒啥說的，按照流程一步步填下來就是了，微信的話按照自己實際經歷寫，基本都能過，至少LZ周圍投迪卡儂的朋友都過了...
電面：網申結束1個禮拜左右接到電面，記得非常清楚，是10.6號下午1點半多一些，當時在和朋友語音打DOTA，尼瑪突然來了個電話，接起來說是迪卡儂，嚇尿了，國慶節都不放假，真是敬業...
記得HR GG的第一句話就是記得自己投的是什么職位么？因為做網申的時候特別留意到見習部門經理這個TITLE，馬上就說出來了，HR GG好像也蠻滿意的樣子，所以推薦大家都要記住自己哪些公司投了什么職位，這樣第一印象會比較好. 之后開始電面，全中文，大致問了下學校的社團經歷和個人的體育經歷（這個一定要提前準備，今后都會問到）最后問了下個人對見習部門經理的理解，這個問題好像比較重要，答的好不好會直接影響到過不過電面，當時自己就說了陳列，促銷和庫存方面的問題，電面大約維持15分鐘左右，淘汰率好像是80%左右.
HR的介紹是 1200人網申，電面240人，群面27人....
但是我覺得沒這么多人網申吧... 700-800個最多了..
群面：電面結束之前通過的同學會得到群面地址，上海的是在浦東新區銀霄路的百安居大廈3樓。記得是12號的下午2點，27個人群面. 首先是半小時-1小時的公司介紹，會得知很多有用的信息，包括擴張計劃和平臺的巨大潛力。機會大大滴有木有！接著是小組群面，27個人分為2大組，13+14人，8個面試官平均分配到2大組里，群面內容是踢毽子，是的，你沒有聽錯，是踢毽子！！！！！！
先說下我們的組，大組13個人，被分成 4+4+5的3個小組（自由分配），首先開始之前會有5分鐘熟悉下隊友的水平（這個時間千萬要把握住，了解隊友的踢毽子水平，以確定踢的先后順序），接著會給到一張評分表，2分鐘時間閱讀，這個時候要快速了解意圖（即不是踢的越多越好，是小組平均水平比較重要，當然就是每個人最好踢的數量是一致的）最后每組有2分鐘踢，第一輪結束會有評分（即每組得分多少）休息2分鐘，接著踢第二輪（這2分鐘是給總結反思的時間，給那些每掌握技巧的同學更多機會，幸好我們組一個研究生GG，1秒中就發現了評分的玄妙，在這里也要謝謝他，滅哈哈哈）第二組所有時間和第一組一樣，最后有面試官的評分，很榮幸，我們組都是第一名！之后休息5分鐘每個人要求做一個2分鐘的presentation（中文），要給自己和小組打分，并且說出原因。
這個環節結束后，還有一輪測試內容為，以小組為單位，用畫畫和陳述的方式，介紹組員和自己（會被發到很大一張白紙和筆若干），每組10分鐘，每個人都要發言（全程英語）我們組因為畢竟特殊，有5個人，所以選擇了奧運五環的介紹方法...
反正這部分天馬行空啦，想怎么發揮都行至此為止，群面全部結束，在休息室等待，8位面試官會進行20分鐘左右的討論，當場決定進入下一輪單面的人選（大約5點左右了）有一點很溫馨，面試官會說到，每一位沒有進入下一輪的同學，不是能力的問題，可能是個性不太適合迪卡儂，最后，也會一位一位聊天，告知為什么他們覺得你不適合迪卡儂27個人最終留下了9個，我倒是很驚訝自己留了下來.....因為強的人很多....
單面：當天的最后一輪是
2位面試官VS 你的單面了，每個同學半個小時，我記得我進去的時候已經6點多了....
大家都很累，所以好體力是關鍵呀這部分會問到非常多的問題，也會問的很細，特別是實習經歷。LZ有2份快消類的實習，被問到的問題比如
1.第一份實習學到了什么
2.你進歐家第一個月做事方式和你走之前的做事方式有什么區別
3.形容一下你的2任老板
4.用5個詞語概述下你老板最出色的地方
5.在歐家有沒有遇到什么困難？
6.在J家遇到的困難是什么....
還有很多類似問題，沒有停頓的問了30分鐘非常非常細.....單面半小時，Be yourself 就好，之后2位面試官會商量十分鐘進的話會預約時間做最終的終面，不進的話仍然會給到原因，這點真的非常Nice終面：10.17 約的是下午3點，地點老樣子，浦東新區銀霄路百安居大廈，5L，面試的是Regional Manager
流程和單面差不多，只是多了英語的環節，畢竟是外企，個人感覺還是會考察下英語口語和反應速度和單面不一樣的地方是終面不僅僅是緣分面，也會側重考察一下個人對公司的理解，看看你是否真心想加入迪卡儂另外也讓我對2家實習公司作出評價，以及自己的優缺點等等...當然，體育經歷也非常非常重要，LZ因為做過游泳運動員，這方面當然就說游泳啦
PS
英語大約10 min
說的就是體育經歷整個終面大約持續1小時，對簡歷的挖掘比單面更細致一些，建議提前做好詳細準備.今天，也就是10.21號收到口頭offer，通知已過終面，擇日前往洽談待遇以及工作時間地點真心佩服迪卡儂的效率，6-21日，2周，全部面試流程全部走完，這也是我對其評價很高的原因之一打了這么多，累死了...
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