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            煙草職工個人分析檢查材料

            時間:2022-06-28 05:14:42 行業 我要投稿
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            自我廠開展“講責任、講奉獻、講紀律”活動以來,本人在不斷 的學習中尋找差距,尋找和 “三講”不相適應、不相符合的突出問題,作為行政管理處處長,自己深感責任重大、壓力不小。通過學習,深感自己在工作中和“三講”的要求還存在一定的差距。結合我廠和本人的工作實際,通過對“三講教育”活動的學習和對韓林總經理所講 的“十種不良現象”和“八種良好風氣”的對比,本人有如下認識:

            一是對“三講教育”活動的學習領會還不夠深透。雖然學習抓得 比較緊,學習自覺性有了明顯的提高,但對“三講”內容的完整、準 確、系統的理解還存在一定差距,理論與實踐的結合還不夠緊密。

            二是思想不夠解放,觀察問題、分析問題的視野不夠開闊。還不 能夠做到立足全局看局部、跳出后勤服務來看后勤工作,把握后勤保 障規律、謀劃發展的緊迫性、自覺性還不足。 三是創新的意識不強,以人為本的理念貫徹得還不夠完全徹底。 存在求穩思想,創新不夠,走出去少,視野不夠寬,滿足現狀。 四是“三講”意識領會還不夠深入。學習還不夠深入,忙于應付 日常事務性工作,未集中全部精力對“講責任、講奉獻、講紀律”精 髓進行系統深入學習。個別群眾觀念仍不強,特別是責任意識和服務 意識不夠。 在“百萬泰山”、“振興魯煙”這樣具有歷史性意義的階段,對 我們每一個職工都是一次嚴峻的考驗更是一個難得的機遇, 讓我們在 這樣的機遇期面前時刻倡導“八種風氣”,徹底杜絕“十種現象”, 把企業利益最大化,力求用實際行動為“振興魯煙”這一宏偉工程作 出貢獻。通過學習,我認為自己應該從以下幾個方面加以改進,以便 更好的為我廠的發展作出成績。

            一是按照韓總所指示的“領導要帶頭,隊伍要帶好,要樹新風正 氣,剎歪風邪氣”的要求,加強“三講意識”建設。今后,我們要積 極為推進職工講“三講”建設諫言獻策。抓好“三講”精神的貫徹落 實,認真做好學習、監督、查擺、總結各項工作,推動“三講”工作 的深入開展。 二是加大督促檢查,認真貫徹好“三講教育”活動。在今后的工 作中,我們將在督促職工提高“三講意識”上加大力度,開展“十種 不良現象”自查工作。 三是加強“講奉獻”意識,深化后勤服務職能,推進優質服務建 設。一是繼續加強同各級效能部門的溝通和聯系;二是督促強化“講 奉獻”有關基礎工作,切實提高優質服務水平;三是抓好后勤服務保 障突出問題的整改;四是加強正面宣傳和輿論引導,促進廣大職工對 食品安全和食品營養的了解,爭取更多方面的理解和支持。 四是要對“三講教育”提高思想認識,進一步加強學習,積極努 力工作, 結合工作實際為我廠實現打造 “一流中式卷煙生產加工基地” 這一目標貢獻力量。 總之,我們不僅要有很強的學習能力,良好的工作能力,而且還 要有好的責任意識、奉獻意識和自律意識。提高思維的能力和認識問 題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地提高講責任、講奉獻、講 紀律的意識,塑造煙草人特有的人格魅力,以人格的力量影響和推動各項后勤保障工作的落實。


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