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審計師的就業前景
改革開放以來，我國社會經濟的發展取得了巨大進步，現代企業中的內部審計部門對審計師的需要也越來越大。現代很多大企業，總裁、副總裁等高層基本上都要從內審部門開始干起，所以說，現代企業中的內部審計部門是醞釀高級管理人才的搖籃。因此，審計師就業前景是相當樂觀的。
現在企事業單位中權重比較高的部門是審計部，在很多上市公司當中，審計部是獨立于其他任何部門的機構，它對企業生產、銷售、人力資源管理等各個部門進行審計評估，直接對董事會負責。現代企業內審已經滲透到企業管理各個方面，包括合同審計、內部制度評估、投資風險評估等等。
審計一方面監督企業內部的運營和管理，查找管理方面的漏洞;另一方面，審計為企業出謀劃策，提供降低企業運營成本、評估風險投資等策略。
企業內審部獨立于其他部門，又有權對各部門進行審計，是企業中極少數可以縱觀全局的人，比其他各部門經理掌握的信息更多，更全。如果在內審部從業一段時間后，表現優秀的話，就可能成為總裁、副總裁等高層管理的人選。
據了解，深圳華為共有內部審計人員80余人，其總部就有30余人;合生創展的內審部原來有7個人，近期擴充到22人;雅倩化妝品公司也在近期把內審部擴充到10多人。
在加入WTO后，要生存發展的企業必須要建立現代企業制度，其中很重要的部分就是與內部審計與國際接軌，真正重視內部審計師在企業的作用。
一個優秀的審計師最主要的是要有豐富的審計經驗，只有通過時間的積累，才能深刻理解審計這個行業，從而出色的完成審計工作。