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            公司員工違紀(jì)通告

            時間:2025-08-09 09:03:47 通告范文 我要投稿

            公司員工違紀(jì)通告集合【13篇】

            公司員工違紀(jì)通告1

              員工姓名:黃x,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

            公司員工違紀(jì)通告集合【13篇】

              為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

              希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

              特此通知

              xx信息技術(shù)有限公司

            20xx年xx月xx日

            公司員工違紀(jì)通告2

              甘肅百勝電子商務(wù)有限公司員工xx、xx、xx、xx在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20xx年xx月xx日公司運營繁忙的`情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經(jīng)濟(jì)遭受重大損失,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,提高公司內(nèi)部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:對文平、丁國棟、杜文祥、陳梅給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

              特此通告!

            通知人:xxx

              20xx年xx月xx日

            公司員工違紀(jì)通告3

              XX百勝電子商務(wù)有限公司員工小文、丁、杜、陳在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。

            對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經(jīng)濟(jì)遭受重大損失,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,提高公司內(nèi)部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:對文、丁、杜、陳給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

              特此通告!

              XXXX農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

              十二月十三日

            公司員工違紀(jì)通告4

              部門員工xx,于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反xx公司紀(jì)律規(guī)定。xx公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的'發(fā)生,根據(jù)xx公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xx的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。

              希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

              特此通報!

              行政人事部

              20xx年xx月xx日

            公司員工違紀(jì)通告5

              員工姓名:黃x,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月xx日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

              為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

              希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

              特此通知

              北京網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

              20xx.x.

            公司員工違紀(jì)通告6

              部門員工x,于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反x公司紀(jì)律規(guī)定。x公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)x公司的.上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對x部門員工x的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。

              希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

              特此通報!

              行政人事部

              20xx年xx月xx日

            公司員工違紀(jì)通告7

            公司各部門:

              部門再三重申公司的勞動紀(jì)律,一班x、x二位同事未能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),xx、xx、xx的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定,為了嚴(yán)明公司紀(jì)律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對x等人予以以下處理:

            1、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。

              2、安全一班x,扣除當(dāng)月考勤分15分,并嚴(yán)重警告一次,下發(fā)《獎懲通知書》,若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

              3、對xx、xx、xx三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。x警告一次。

              4、當(dāng)班班長xx未能很好的監(jiān)督崗位,未能認(rèn)真履行管理職責(zé),致使崗位違紀(jì)較多,屬嚴(yán)重失職行為,決定扣除x當(dāng)月考核分10分的.處理。

              望其他同事以此引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

              特此通報!

            通知人:xxx

              20xx年xx月xx日

            公司員工違紀(jì)通告8

              部門員工,于20xx年X月X日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的.違紀(jì)行為予以通報批評并警告。/fanwen/1602/希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

             通知人:xxx

              20xx年xx月xx日

            公司員工違紀(jì)通告9

              部門員工,于XX年X月X日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。/fanwen/1602/希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的.管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

            行政人事部

              年X月X日

            公司員工違紀(jì)通告10

              甘肅百勝電子商務(wù)有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的'情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經(jīng)濟(jì)遭受重大損失,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,提高公司內(nèi)部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:對文平、丁國棟、杜文祥、陳梅給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

              特此通告!

              武威天普農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

              十二月十三日

            公司員工違紀(jì)通告11

              致:全體員工

              由:國際企業(yè)行政部

              呈報:總

              事項:受到客戶嚴(yán)重的投訴

              行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的`部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

              所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

              鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

              給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

              x有限公司

              x服裝廠

              行政部

            公司員工違紀(jì)通告12

            公司各部門:

              按照公司x年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x對安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報如下:

              1.x安全一班x(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位x對其進(jìn)行包庇

              2.安全一班x(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導(dǎo)致未能及時地進(jìn)行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。

              3.安全一班x(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

              4.控制中心x責(zé)任心不強(qiáng),未按照部門要求落實其崗位職責(zé),對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。

              部門再三重申公司的勞動紀(jì)律,一班x、x二位同事未能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的`睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),x、x、x的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定,為了嚴(yán)明公司紀(jì)律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對x等人予以以下處理:

              一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。

              二、安全一班x,xx扣除當(dāng)月考勤分15分,并嚴(yán)重警告一次,下發(fā)《獎懲通知書》,若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

              三、對x,xx、x三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。x警告一次。

              四、當(dāng)班班長x、x未能很好的監(jiān)督崗位,未能認(rèn)真履行管理職責(zé),致使崗位違紀(jì)較多,屬嚴(yán)重失職行為,決定扣除x當(dāng)月考核分10分的處理。

              望其他同事以此引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

              特此通報!

              20xx年xx月xx日

            公司員工違紀(jì)通告13

              百勝電子商務(wù)有限公司員工小文、丁、杜、陳在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。

              對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經(jīng)濟(jì)遭受重大損失,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,提高公司內(nèi)部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:對文、丁、杜、陳給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

              特此通告!

              農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

              十二月十三日

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