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獎勵資金申請書
在這個高速發(fā)展的時代，我們都會用到申請書，正確運用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的獎勵資金申請書，歡迎閱讀與收藏。
獎勵資金申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝公司一直以來對我的栽培和信任！非常有幸能參加此次先進(jìn)員工評選，現(xiàn)將我的個人資料呈報如下，請公司審批，謝謝！
本人在榮和山水綠城會所擔(dān)任大堂吧主管一職，主要負(fù)責(zé)營銷中心的大堂吧區(qū)域看房客戶的接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，并不斷學(xué)習(xí)吸收新的知識和技能將其運用到現(xiàn)實的工作當(dāng)中。在日常工作中，我時刻保持狀態(tài)，嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，在客流量較大的情況下對服務(wù)人員進(jìn)行合理的調(diào)配，隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)時立即進(jìn)行為客人服務(wù)。注重員工的.成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并對員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓(xùn)計劃加以改進(jìn),規(guī)范待客服務(wù)流程，加強本俱樂部制定的“三米微笑，主動問候，禮貌讓道”的服務(wù)規(guī)范，尤其是開盤及入伙的相關(guān)知識講解。
每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對員工管理方面，我一直堅持以身作則，以人為本，因此我的班組非常團(tuán)結(jié)。衛(wèi)生管理公共區(qū)域，看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求桌面表面、四周及洽談桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。在費用相應(yīng)輸出與控制方面，按照每月集團(tuán)給予本部門的費用標(biāo)準(zhǔn)平均為2100元，實際支出平均每月1800元。在物品管理上責(zé)任到人，有章可循，有據(jù)可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督。這些工作都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在榮和山水綠城x年9次開盤及35次周末主題活動及9次外出巡展及3次二期驗房與入伙中都能積極主動的帶領(lǐng)著大堂吧的工作人員配合營銷策劃工作，使每次的活動都能圓滿的完成。并在x年的考核中得到營銷領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，獲得10個A級的評定。
在即將過去的x年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，通過自身的不懈努力，在工作上取得一些成果，但也有一些不足之處：例如部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。
個人小結(jié)
沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作。但我有信心將新的一年工作做到更好，在以后的工作中我會更加盡心盡職的努力的完成每項上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，更加努力，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去，為公司創(chuàng)造更多的價值！
申請人：
20xx年xx月xx日
獎勵資金申請書2
公司領(lǐng)導(dǎo)：
理化計量室在理化檢驗方面雖然開展金屬材料幾大元素化學(xué)分析、材料的拉伸、硬度試驗，清潔度檢驗、鹽霧試驗、以及其它一些試驗分析，但有些項目尚未開展，如金相檢驗，力學(xué)性能的一些試驗等，且實驗室只有一人持有力學(xué)性能二級技術(shù)等級證書，不符合質(zhì)量檢驗、質(zhì)量管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，為了提高公司檢測能力，提高理化檢驗技術(shù)人員、檢驗人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平，以保證理化檢驗技術(shù)符合質(zhì)量檢驗及管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量，我部擬派彭春、梁竹兩位理化技術(shù)人員參加機械工業(yè)理化檢驗人員技術(shù)培訓(xùn)和資格鑒定委員會廣西分委會舉辦的化學(xué)分析、金相檢驗、機械性能三個專業(yè)的.Ⅰ、Ⅱ級人員技術(shù)考證班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共需費用約5000元（培訓(xùn)費650×5=3250元，預(yù)計車船費、市交費、補帖等費用約1700元）。
當(dāng)否，請批示。
技術(shù)質(zhì)量部
20xx年5月16日
獎勵資金申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我公司在過去的一年里，經(jīng)過全體員工的共同努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作，取得了顯著的業(yè)績，為公司的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。作為公司的管理人員，我們深感員工的努力和付出，特向公司申請一定的獎勵資金，以激勵員工的.積極性和創(chuàng)造性，更好地推動公司的發(fā)展。
根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，獎勵資金的發(fā)放應(yīng)以公司業(yè)績的增長和員工的貢獻(xiàn)作為考核標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，我們提出以下申請：
我們建議根據(jù)公司的業(yè)績表現(xiàn)，為全體員工發(fā)放一定的獎金。具體金額可根據(jù)個人的績效表現(xiàn)、工作年限和職務(wù)等因素進(jìn)行測算，以充分體現(xiàn)個人的貢獻(xiàn)和公司的公正性。
針對在過去一年里表現(xiàn)突出的員工，公司可以考慮提供額外的獎勵，以激勵他們的創(chuàng)造性和發(fā)展?jié)摿Α＿@些獎勵可以包括晉升、加薪、培訓(xùn)機會等多種形式，以激發(fā)員工的工作熱情和主動性。
最后，我們建議將部分獎勵資金用于公司的公益事業(yè)和社會責(zé)任，以增強公司的社會影響力和形象。這些資金可以用于捐贈、慈善等各種形式，讓公司展現(xiàn)出更加高尚的價值觀和社會責(zé)任感。
我們希望公司能夠認(rèn)可我們的申請，為員工提供更多的獎勵和激勵，促進(jìn)公司的發(fā)展和進(jìn)步。謝謝！
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
獎勵資金申請書4
公司領(lǐng)導(dǎo)：
制造技術(shù)部設(shè)備管理室在進(jìn)行設(shè)備搬遷時，在原設(shè)備搬遷計劃工作外，新增兩組三檔線路、15個空氣開關(guān)、兩個開關(guān)柜安裝調(diào)試工作項目，這增多了許多工作量，但我室員工為了不影響公司的生產(chǎn)，利用班前、班后、星期六、星期天休息時間加班加點突擊安裝調(diào)試，于20xx年1月15成日順利地完此次設(shè)備的'安裝調(diào)試工作，為了激勵我室員工的積極性，現(xiàn)申請公司給予獎勵。 特此報告
制造技術(shù)部設(shè)備管理室
20xx年1月25日
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