（優秀）推薦員工表揚通告3篇
推薦員工表揚通告1
x集團各部門、各公司：
為加強企業文化建設，進一步調動公司員工工作積極性和創造性，不斷增強企業的`向心力和凝聚力，同時培養優秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進，發揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，特制定優秀員工評選辦法，現通知如下：
一、評選范圍：
公司全體員工。
二、評選時間：
請各公司于1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。
三、評選領導小組：
組長：蔡定華
組員：各公司部門經理
四、評選原則：公開、公平、公正;優點突出。
五、評選辦法：
1、評選標準
⑴本企業工作時間滿1個月以上。
⑵愛崗敬業、工作思想端正、積極肯干。
1、 x年度優秀員工評選通知
服從領導分配，聽從指揮，有大局觀念。
⑷有職業道德，品德優秀，遵守公司制定的各項規章制度，年內無違紀行為。
⑸本職崗位上工作表現突出，能夠起到模范帶頭作用。
⑹年內病事假累積不超過五天，無遲到早退現象。
2、評選比例：
⑴公司總比例30%
3、評選方法：
以公司為單位，無記名投票產生，總經理確認。
4、評選設置：
優秀員工獎、優秀管理者。
20xx年xx月xx日
推薦員工表揚通告2
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年3月7日―3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的`良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
廣州市管理有限公司
二xx年三月十三日
推薦員工表揚通告3
北京三和晨光物業管理有限公司：
xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
20xx年xx月xx日
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