餐飲用工合同常用版
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的類型越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的餐飲用工合同常用版，僅供參考，歡迎大家閱讀。
餐飲用工合同常用版1
單位名稱：______________________
勞動者姓名：______________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡易勞動合同。
一、合同期限
第一條甲、甲乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
（二）無固定期限：自________年________月________日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）以完成特定工作（任務）為期限：自________年________月________日起至____________工作（任務）完成時止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。
乙方若患有不適合當前崗位工種及行業(yè)的疾病，應及時向甲方匯報，并立即離開工作崗位。
乙方的工作地點為__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方若違反服務規(guī)范及勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，予以相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為周日。
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時制。
（三）經(jīng)當?shù)貏趧硬块T核準，實行不定時工作制。
甲方承諾乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定假日、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因客戶服務需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可安排乙方加班。若日延長工作時間、休息日加班無法調(diào)休或法定節(jié)假日加班，甲方將按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班費。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第________種方式向乙方支付工資：
（一）月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。
（二）日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方發(fā)放工資的時間為每月________日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險。甲方負責為乙方辦理相關社會保險手續(xù)并承擔相應的社保責任。乙方需繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。
乙方因病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因職業(yè)病或工傷的待遇按照國家相關規(guī)定辦理。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等相關待遇，按照國家生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方需在乙方正式上崗前對其進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能及甲方規(guī)章制度等方面的培訓。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方強化安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，改善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。完善內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格執(zhí)行崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的.解除或終止，依照《勞動合同法》相關規(guī)定辦理。
乙方患有崗位工種及行業(yè)規(guī)定的禁忌疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市對該行業(yè)、工種的要求，甲方無法另行安排合適工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條本勞動合同一式____份，甲乙雙方各持____份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：________________________
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：________________________
簽約日期：________年_______月_______日
餐飲用工合同常用版2
甲方：____________
乙方：____________
因工作需要，甲方聘請乙方擔任餐廳服務員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同，合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點：________________________________________________
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在工作時間內(nèi)外出需向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可外出。
2、乙方工作時不得偷懶，須認真高效地完成甲方安排的任務。若未能在規(guī)定時間內(nèi)完成，甲方有權(quán)對乙方進行批評；若乙方工作效率持續(xù)低下，甲方有權(quán)扣減乙方的'工資。
3、乙方在工作中必須保持熱情、周到、主動的態(tài)度，堅持誠信原則，不得有偷竊行為。若乙方偷拿客人、主人或同事的物品，甲方有權(quán)將其開除，并有權(quán)要求相應的賠償（包括扣除當月工資和獎金）。
4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為________________________元。
五、乙方在完成合同期限后，甲方將根據(jù)乙方平時工作表現(xiàn)給予相應獎金。
甲方（公章）：________________________
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：________________________
簽約日期：________年_______月_______日
餐飲用工合同常用版3
甲方：_________________
乙方：______________________
甲方聘請乙方擔任臨時職員，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致，同意訂立以下條款共同遵守。
第一條：乙方的考勤及管理依照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。
第二條：乙方的'職務為餐飲服務員。
第三條：乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的配餐、銷售及餐廳的清潔衛(wèi)生。
上班時間為：上午11：30—晚上12：00
每周工作6天，休息1天，一個月按31天計算，全勤工作26天可獲得全額工資1500元。若一個月有30天，則休息4天；若為31天，則休息5天。當每日營業(yè)額超過200元時，超出部分按10%計提作為員工獎金。
第四條：甲方因工作需要，要求乙方加班時，除特殊情況外，乙方應予配合并協(xié)商處理相關事宜。
第五條：乙方的工作報酬：
（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為全勤26天領取1500元基本工資。
（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，做好銷售記錄，下班時關好水電，鎖好門窗。）
2、乙方如水偉德、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。
第六條：乙方每月工資由甲方于首次上班次月的2日發(fā)放。如遇周日或節(jié)假日，甲方有權(quán)提前或延后一日至數(shù)日發(fā)放。
第七條：甲方因業(yè)務收縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月告知乙方。
第八條：乙方如需提前終止本合同，應提前一個月告知甲方。
第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后立即生效。
第十條：本合同為長期合同，除非甲、乙雙方另有聲明，否則本合同將持續(xù)有效。
甲方（簽字）：_________________
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_________________
簽訂日期：_______年_______月_______日
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