員工遲到罰款通告

員工遲到罰款通告范文

員工遲到罰款通告范文1

各位同仁:

　　關(guān)于會(huì)議遲到的情況屢禁不止。公司個(gè)別人員在接到會(huì)議通知后無視公司的會(huì)議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

　　1、6月11日下午17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會(huì)議中。銷售遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動(dòng)管理》會(huì)議中,行政部遲到2分鐘。

　　根據(jù)公司的《會(huì)議管理公告》現(xiàn)對(duì)銷售部、財(cái)務(wù)部、行政部處以10元/人/次的'經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從工資里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過會(huì)議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。

　　公司行政部

　　xx年6月11日

員工遲到罰款通告范文2

各部門：

　　近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

　　1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元；超過半小時(shí)（含）的'，罰款50元，并扣半天工資；超過2小時(shí)（含）不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行！

　　特此通知！

xx有限公司

　　20xx年4月15日

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