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            公司員工離職通告

            時間:2024-12-06 08:30:15 通告范文 我要投稿

            【通用】公司員工離職通告12篇

            公司員工離職通告1

            傳世各位同仁:

            【通用】公司員工離職通告12篇

              公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

              特此通告!

              深圳市x企業管理咨詢服務有限公司

              x年6月10日

            公司員工離職通告2

            先生/女士:

              鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的`行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

              特此通知。

              x有限公司

              xx年xx月xx日

            公司員工離職通告3

            各位同仁:

              公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

              特此通告!

              深圳市x企業管理咨詢服務有限公司

              20xx年xx月xx日

            公司員工離職通告4

            公司全體員工:

              C組員工,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的`生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對作以下處罰:

              1、對此次擅離職守行為處罰款x元;

              2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。

              請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態,站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!

              特此通告!

              xx市x有限公司

              20xx年6月10日

            公司員工離職通告5

            尊敬的客戶:

              首先感謝廣大客戶和合作伙伴對一貫支持!

              我公司業務員:,從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上員工的業務已經由我們公司的'銷售部經理蔣經理接管,今后的老客戶和新增業務歸經理管理聯絡,經理聯系電話:

              離職人員今后的所有業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

              敬請廣大客戶知悉,特此通知。

              xx有限公司

              20xx年xx月xx日

            公司員工離職通告6

            各位同事:

              本公司人員:。因個人原因,已于20xx年01月23日辦理離職手續,自離職之日起,他所有的一切活動,均與本公司無任何關系。以上請各位同事悉知!!!

              技術有限公司人資行政部

              20xx年xx月xx日

            公司員工離職通告7

            各部門:

              經核查生產部員工于20xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

              特此通知

              xx公司

              20xx年xx月xx日

            公司員工離職通告8

            各部門:

              經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于20xx年X月X日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。

              根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于20xx年X月X日起與本公司解除勞動關系。

              特此通知。

              行政部

              20xx年X月X

            公司員工離職通告9

            各位經銷商客戶:

              原xx企業集團拓展部總監因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今后與本公司無關。

              經公司決定,暫時由xx品牌銷售總經理(電話:)負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作,執行公司董事總經理下發的各項工作任務。

              以上通告自x年xx月xx日起生效。

              特此通告!

              陶瓷有限公司

            公司員工離職通告10

            尊敬的客戶:

              您好!本公司原銷售部主管何遠松,因個人原因已于xx年09月03日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

              為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

              聯系方式如下:

              手機:

              電話:

              特此通告!

              廣東xx有限公司

              20xx年3月20日

            公司員工離職通告11

            公司全體員工:

              組員工,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的'情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但于20xx年xx月xx日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對作以下處罰:

              1、對此次擅離職守行為處罰款x元;

              2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。

              請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態,站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!

              特此通告!

              xx市xx有限公司

              20xx年xx月xx日

            公司員工離職通告12

            尊敬的客戶:

              您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:聯系方式如下:手機:電話:

              特此通告!

              X有限公司

              xxx

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