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重慶郵電大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)就業(yè)前景
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)，該專業(yè)培養(yǎng)能在律師事務(wù)所、專利事務(wù)所、商標(biāo)事務(wù)所等從事商標(biāo)代理、專利代理等專門知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)，同時(shí)也能在公、檢、法等部門從事專門的知識產(chǎn)權(quán)司法審判及其他法律事務(wù)，或者在版權(quán)局、商標(biāo)局、專利局、科技局等部門從事知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)專門人才。下面讓聘才網(wǎng)小編給各位看官介紹一下2014年知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)就業(yè)前景與就業(yè)方向吧!
一、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)就業(yè)前景
經(jīng)過多年努力，我國已基本形成了符合國際通行規(guī)則，比較系統(tǒng)、完備的知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)體系，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)所取得的成績得到國際社會(huì)公認(rèn)。但同時(shí)，美、日、歐等發(fā)達(dá)國家及韓國、新加坡都紛紛制定和實(shí)施了本國或本地區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)安全，其重要意義決不亞于糧食安全、能源儲(chǔ)備。要改變我國在這個(gè)問題上的被動(dòng)與弱勢，制定與推進(jìn)全局性的國家戰(zhàn)略時(shí)不我待。
黨的十六大報(bào)告提出“完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度”，黨的十七大報(bào)告首次提出“實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略”。這標(biāo)志著我國知識產(chǎn)權(quán)工作從“保護(hù)”到“戰(zhàn)略”的新跨越，意義十分深遠(yuǎn)。從宏觀上看，知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定和實(shí)施的成功與否，決定21世紀(jì)我國社會(huì)發(fā)展的最終走向。從微觀上看，知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為一種以權(quán)利保護(hù)為重要內(nèi)容的整體戰(zhàn)略，不僅僅是法律問題，更多的是與國家科技政策、產(chǎn)業(yè)政策、文化政策、教育政策等相關(guān)的公共政策選擇問題。
在北京開幕的“中國知識產(chǎn)權(quán)高等教育20年論壇”透露，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國急需大批高素質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才，專家預(yù)計(jì)，我國對知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的需求總量為5.5萬至6萬人。由于學(xué)科建設(shè)起步較晚、人才培養(yǎng)周期較長等因素，我國在過去十幾年里由大學(xué)向社會(huì)輸送的合格的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才約為3000人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求。
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)工資待遇：截止到 2013年12月24日，38130位知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 4167 元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3073元，0-2年工資4091元，3-5年工資4907元，8-10年工資6999元。
二、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)就業(yè)方向
知識產(chǎn)權(quán)法專業(yè)畢業(yè)生能分別在知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)、科研院所等單位從事知識產(chǎn)權(quán)管理工作;也能在知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外著名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu);國家立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)及其他國家機(jī)關(guān)、人民法院、人民檢察院、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位、以及國內(nèi)外律師事務(wù)所等，還能在研究單位從事知識產(chǎn)權(quán)或相關(guān)的研究工作。
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)就業(yè)崗位包括：法務(wù)專員、知識產(chǎn)權(quán)顧問、銷售代表、電話銷售、專利工程師、知識產(chǎn)權(quán)專員、法務(wù)經(jīng)理、商標(biāo)代理人、法務(wù)主管、銷售經(jīng)理、商務(wù)專員、法務(wù)等。
1、法律行業(yè)
①晉升通道：
律師助理→律師→事務(wù)所合伙人
②職業(yè)狀況：
律師作為社會(huì)公認(rèn)的高收入階層，是身份和地位的象征。加入WTO，律師是最大的受益者之一。懂英語和國際法的律師的職業(yè)前景十分看好。但由于現(xiàn)階段國內(nèi)法律本科人才供給過多，而且社會(huì)對本科法學(xué)畢業(yè)生的質(zhì)量認(rèn)同程度下降，因此就業(yè)情況不是很好，但優(yōu)秀的畢業(yè)生特別是研究生的需求還是比較大的。
③薪酬水平：
律師的收入構(gòu)成可分兩種計(jì)算，一種是拿工資式的，事務(wù)所付工資，律師負(fù)責(zé)打官司，根據(jù)能力大小，高的年薪能拿到30萬元甚至數(shù)百萬元，低的可能年薪只有1萬多元;另一種是律師不拿工資，但掛靠律師事務(wù)所，律師得自己去找客戶，根據(jù)業(yè)務(wù)提成，一般在30%至70%不等。并且，根據(jù)經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法、知識產(chǎn)權(quán)的專項(xiàng)不同，收入也會(huì)有差別�？傮w來說年輕的見習(xí)律師一個(gè)月一般只有千元左右，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和案源的增加，收入就跟個(gè)人的能力直接掛鉤了，若干年后，天上地下的差別也是很正常的事情。
2、金融/保險(xiǎn)/投資
①職業(yè)概況：
工作內(nèi)容廣泛，報(bào)酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。
②薪酬水平：
職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。
3、財(cái)務(wù)/審計(jì)
①職業(yè)概況：
針對目前經(jīng)營環(huán)境下，企業(yè)對財(cái)務(wù)的要求已經(jīng)從原有的監(jiān)督為主到如今的服務(wù)于監(jiān)督并重。
②薪酬水平：
不同的職位薪酬也不同，一般的財(cái)務(wù)薪酬在20004000元不等。
4、咨詢/顧問
①職業(yè)概況：
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得以知識和人才為資本的咨詢企業(yè)逐漸興旺起來，其革新能力、創(chuàng)造精神以及認(rèn)識問題和解決問題的能力在市場競爭中起著越來越重要的作用。目前國內(nèi)的咨詢從業(yè)人員，尤其是高端人才越來越搶手，如一些高級市場、策劃、項(xiàng)目管理類人員等。在最近幾年的發(fā)展過程中，咨詢業(yè)基層隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，但塔尖人物還是難以尋覓，甚至有企業(yè)開出3萬元的月薪來求得資深的項(xiàng)目管理經(jīng)理也就不足為奇了�？梢�，咨詢業(yè)已經(jīng)成為高薪的象征，從總體來說，其從業(yè)人員都有一個(gè)好的“錢景”，其中咨詢經(jīng)理和專業(yè)顧問等職位已經(jīng)步入“金領(lǐng)”行列。
②薪酬水平：
職位不同薪酬也會(huì)有所變化，一般咨詢、顧問行業(yè)平均薪酬在3500元/月。
5、教育/培訓(xùn)
①職業(yè)狀況：
教育、培訓(xùn)業(yè)無疑是當(dāng)今市場最具誘惑力的一塊蛋糕，在其他傳統(tǒng)行業(yè)逐漸步入微利時(shí)代的今天，教育、培訓(xùn)業(yè)卻以“低投入、高產(chǎn)出”的巨額贏利模式吸引著越來越多的人。
②薪酬現(xiàn)狀：
老師薪酬比較固定，但培訓(xùn)師薪酬隨課程時(shí)間等多種因素的不同差異很大。
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